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在年度考核部門民主評(píng)測(cè)中,可對(duì)各單位填寫測(cè)評(píng)表,逐月測(cè)評(píng),年底匯總。
在部門民主測(cè)評(píng)中,測(cè)評(píng)過(guò)程查詢可以查看各單位應(yīng)參與和未參與的人數(shù)。
在民主測(cè)評(píng)中,測(cè)評(píng)結(jié)果查詢可以查詢各單位最終測(cè)評(píng)得分等信息。
在年度考核中,所有單位排名可查看集團(tuán)所有單位全年績(jī)效的得分排名。
在年度考核中,單位分類排名可查看按單位類型查看各單位全年績(jī)效的得分排名。
在年度目標(biāo)考核,部門績(jī)效評(píng)估中,所有部門排名可以查看所有單位績(jī)效考核得分排名情況。
在年度考核部門績(jī)效評(píng)估中,部門分類排名可以按部門考核類型查看對(duì)應(yīng)考核對(duì)象的年度綜合績(jī)效的得分和排名情況。
共性指標(biāo)維護(hù)可用于建立各單位部門年度綜合績(jī)效計(jì)算模型。
在年度目標(biāo)考核-分類績(jī)效評(píng)估中,分類模型維護(hù)可以用于導(dǎo)入共性指標(biāo),形成不同考核類型的單位差異化的年度綜合目標(biāo)計(jì)算模型。
在年度目標(biāo)考核分類績(jī)效評(píng)估中,分類模型發(fā)布是指將按考核類型建立的年度綜合績(jī)效計(jì)算模型批量發(fā)布到各個(gè)考核單位,形成各個(gè)考核單位的年度綜合績(jī)效計(jì)算模型。
在年度目標(biāo)考核分類績(jī)效評(píng)估中,部門部門維護(hù)是在分類模型發(fā)布的基礎(chǔ)上,對(duì)各個(gè)考核對(duì)象的年度綜合績(jī)效模型進(jìn)一步維護(hù),實(shí)現(xiàn)在同考核類型模型的基礎(chǔ)上,通過(guò)刪減形成各個(gè)部門之間模型差異化的過(guò)程。
在年度目標(biāo)考核分類績(jī)效評(píng)估中,考核得分匯總根據(jù)各單位、閉門考核模型,可批量計(jì)算各個(gè)考核對(duì)象年度綜合績(jī)效得分。
在年度目標(biāo)考核分類績(jī)效評(píng)估中,績(jī)效指標(biāo)分析可用于分析各個(gè)部門計(jì)算之后,各個(gè)指標(biāo)的計(jì)算過(guò)程