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員工績效管理軟件
提供者:4024028478
發(fā)布時間:2013/05/14 12:00


          員工績效管理系統(tǒng)針對員工績效計劃、考核、分析的需要設(shè)計,具有操作簡單、適用性強等特點。適用于業(yè)務(wù)性質(zhì)廣泛、統(tǒng)一規(guī)范復(fù)雜、以直線職能部門經(jīng)理考核管理為主的企業(yè)。主要功能包括:

1)年度目標(biāo)制定。支持員工年度目標(biāo)模板及個人年度目標(biāo)的制定、審核、歸檔,支持績效目標(biāo)的分級管理,支持共性目標(biāo)的對比分析,確??冃繕?biāo)制定合理,并支撐公司、部門績效目標(biāo)。

2)目標(biāo)進展回顧。支持每月的年度目標(biāo)進展填報、預(yù)警、點評與反饋流程,強化年度目標(biāo)的過程管理,促進各項目標(biāo)和任務(wù)的完成。

3)年度目標(biāo)考核。支持年度目標(biāo)的自評、考核以及自動匯總、通報,提高考核工作效率。

(4)能力素質(zhì)評估。支持能力素質(zhì)模板的設(shè)計及每年能力素質(zhì)的自評、評估、匯總、通報,支持通用能力、專業(yè)能力、管理能力等類型指標(biāo)的分級、分類管理及對比分析。

5)整體績效評估。自動將年度目標(biāo)考核、能力素質(zhì)評估等考核得分匯總為年度整體績效。

6)查詢分析。綜合運用考核通報、目標(biāo)預(yù)警、動態(tài)排名、業(yè)績檔案等手段,對個人績效、能力素質(zhì)進行橫向、縱向?qū)Ρ确治觯o助人事決策。

 

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