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通脹時代的五大加薪攻略
提供者:配置組
發(fā)布時間:2012/02/08 12:00

高房價、高房租、高物價……沒有什么不在漲價,雖然很多公司都在加薪,還有些公司上調(diào)了加薪幅度,可還是趕不上物價上漲的速度。很多打工族抱怨,加了薪,也沒能緩解多少生活壓力。兩會前的民意調(diào)查顯示,老百姓普遍感到物價上漲壓力,七成被調(diào)查者盼望加薪。

  如何才能讓薪水跑贏通脹,讓加薪不只是停留在“盼望”上,而且更加給力?

l         攻略一:放長線釣大魚

  關鍵:將職業(yè)規(guī)劃進行到底

  不打沒準備的仗,不過沒規(guī)劃的生活。通脹時代所帶來的壓力波及社會各個角落,沒有一個人能逃過這一“劫”,能從容應對的只有少數(shù)人。突如其來的變化打亂了很多人原有的生活。本來職業(yè)道路就走得很迷茫,現(xiàn)在更有種“火燒眉毛”的緊迫感。

  然而,若是本來就讓自己迷糊的工作崗位,怎么可能有好的業(yè)績出現(xiàn)呢?如果你做好職業(yè)定位,提前為自己做好職業(yè)規(guī)劃,明確職業(yè)方向,了解自己的優(yōu)勢與特長,清楚自己能夠勝任什么工作,這樣就可以快速、準確融入到更適合自己的新的發(fā)展平臺,或者在現(xiàn)有的工作取得優(yōu)異表現(xiàn)。這時,你只需“穩(wěn)坐釣魚臺”,做好眼前事即可,收獲期望的薪資是遲早的事。

  Tony就是通過規(guī)劃實現(xiàn)了“高薪夢”。他在一家小型公司做文員做了三年,剛到公司時對自己的薪水還比較滿意,工作輕松沒壓力。隨著公司的新人變動和兩次薪水制度改革,升職的升職,加薪的加薪,可就是沒輪到他。Tony在公司也算老員工了,跟老板提過幾次加薪都沒回音。

  對這樣工作狀態(tài),Tony感到很無力,跳槽沒方向,留下來又覺得薪水太不給力,怎么辦?專家?guī)蚑ony進行了深入的分析與規(guī)劃,幫助Tony對自身的優(yōu)勢和職業(yè)傾向有了深刻認識,在明確了職業(yè)發(fā)展方向和自身優(yōu)勢后,重新找到到了新的職業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)動力。一個月后,Tony在原來的公司里實現(xiàn)了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,他的職業(yè)生涯進入了一個嶄新的階段,薪水也達到了期望的水平。

  專家建議:

  明確自己的職業(yè)定位,根據(jù)個人實際情況量身定制一個科學、可行的職業(yè)規(guī)劃,在此基礎上,腳踏實地的做好知識、技能等方面的累積。如果職業(yè)規(guī)劃不清晰,職業(yè)的經(jīng)驗積累和職業(yè)生涯路線的走勢圖只能是W型,永遠上不了臺階,只能原地踏步;做好規(guī)劃,職業(yè)生涯路線呈階梯狀上升,個人的能力和經(jīng)驗值也相應地不斷提升,修煉到位,高薪唾手可得。

l         攻略二:補充能量提升實力

  關鍵:積極充電補齊“短板”

  “要想拿兩萬的工資,就一定要有拿兩萬塊的范兒?!眰€人的商業(yè)價值決定了薪水高低。企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才,員工的技能、知識水平及工作能力直接影響公司的效益和員工的個人成功。

  要想加薪,提高個人能力和工作技能是硬道理。有意識地加強職業(yè)化素質(zhì)修煉與職業(yè)競爭力提升培訓,可以幫助你提升工作能力、職業(yè)技能,調(diào)整職業(yè)心態(tài),樹立信心。這是提高自身競爭力和商業(yè)價值最直接的方法。

  專家建議:

  很多職場人只注重外生涯的發(fā)展,總想著要一個好的工作環(huán)境,好的薪水,好的企業(yè)文化等等,卻常常忽略內(nèi)職業(yè)生涯成長,包括知識的積累、技能的提升、心理素質(zhì)的增強等。實際上,當內(nèi)生涯成長起來后,外生涯的改變和提升是自然的。充電很重要,但前提是做好規(guī)劃,根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃,有目的、有計劃地選擇適合自己的培訓課程,特別是對于個人能力、經(jīng)驗上的“短板”,必須要重點突破。

l         攻略三:變身“多面手”

  關鍵:身兼數(shù)職多做貢獻

  俗話說:早起的鳥兒有蟲吃,這里強調(diào)了“勤快”。想要多金,一個人勤快點多干活兒,這是最直接的方法。身兼數(shù)職可以是在公司內(nèi),也可以是在公司外。

  公司內(nèi),根據(jù)崗位要求的特點,在能合理安排工作時間的條件下,可能考慮申請多一個崗位的工作,這種做法,公司是很歡迎的。Jane在公司本來是文員,薪水并不高,但時常接觸文案和策劃等工作內(nèi)容,對公司業(yè)務比較熟悉。新年過后,她便申請了兼做銷售業(yè)務的工作,在做文員工作之余的時間里,她就聯(lián)系客戶洽談業(yè)務。不久,文員的底薪+銷售提成的工資一下讓她的收入高出了許多。

  公司外部的主要是指兼職,利用八小時以外的時間接一些業(yè)余的私活兒。Tom是某廣告公司的廣告執(zhí)行,因為喜歡設計和攝影,業(yè)余時間會常會兼職做雜志封面設計,不僅滿足自己的愛好,還能有一筆不菲的額外收入。

  專家建議:

  通過兩份或三份工作來創(chuàng)收,是讓收入增加的最直接、快速的方式。這樣的方法往往只適合短期用,畢竟一個人的精力是有限的,一心兩用甚至多用往往很難專注于一個領域取得最好的成績。只有找準職業(yè)定位,做好職業(yè)規(guī)劃,對自己的職業(yè)生涯做長線投資,最終才能獲得穩(wěn)定、豐厚的收入。

l         攻略四:精打細算以錢養(yǎng)錢

  關鍵:理財規(guī)劃不可少

  當我們還滿懷信心,滿臉陽光踏出校園大門的時候;當我們拿到Offer興高采烈地步入白領生活的時候,想著以后日子肯定是光鮮亮麗、輕松自在的,理財、經(jīng)濟跟誰有關系呢?可想不到畢業(yè)3年后滿臉疲倦,每天擁擠在地鐵和公交車中,心中盤算著每月信用卡的最低還款額、房租、水電費和各種日常生活支出,工資不給力還要遇到通貨膨脹,真是“禍不單行”。

  “4%以上的CPI就是強迫大家理財”世元金行高級研究員肖磊如是說。制定理財計劃,控制消費支出,從記賬入手完成理財?shù)某跫夒A段。只有對自己的收支有清楚的了解,然后下一步才能實施有效的資源調(diào)配和控制。此外,除了對支出控制,對于收入不高的白領可采取“強制儲蓄”的方法,每個月定期定量存一筆小數(shù)額的存款,一年后至少有6000元的儲蓄。

  專家點評:

  與規(guī)劃自己的職業(yè)生涯類似,理財也是一個長期行為,需要有效的執(zhí)行規(guī)劃中的各個環(huán)節(jié)。這不僅能增加自己的財富,還能從中學習到很多經(jīng)濟知識。同時,理財也是對人生的另一種長遠規(guī)劃,手中的現(xiàn)金流能持續(xù)維持,并且有一筆應急的不動款,這樣能夠大大提升對抗人生意外風險的能力。

l         攻略五:像明星一樣包裝自己

  關鍵:營銷自己展現(xiàn)優(yōu)勢

  不是只有銷售人員才要營銷產(chǎn)品,推銷自己。再知名的企業(yè)也要為自己的產(chǎn)品打廣告,不惜重金在黃金時段一遍遍宣傳他們的產(chǎn)品。除了埋頭工作,怎么讓上司欣賞自己、認同自己的成績?怎么在客戶面前展示自己是一個值得信賴的人?或許恰逢你要換“東家”時,那怎么讓自己受到青睞,讓心儀的公司投來橄欖枝呢?這需要我們時刻把自己當做產(chǎn)品來營銷,展示自己最優(yōu)秀的一面,突出特長,表現(xiàn)出樂觀、積極向上的工作態(tài)度,待人真誠熱心,這樣想讓別人不注意你都難!

  專家點評:

  包裝自己不是說要自己裝的很虛偽,表里不如一,而是你要在大家心中留下一個誠實、熱情、寬容、樂于助人的印象,讓周圍的人對你有一種尊敬、敬仰、信任的感覺,這樣能減少你在工作中的阻礙,與人溝通更加順暢。

  在工作中時刻表現(xiàn)出積極的心態(tài)和行為,容易讓別人發(fā)現(xiàn)你的閃光點和優(yōu)勢所在,平易近人的態(tài)度也能吸引周圍的人來了解你,這樣在公司里容易得到認可,在求職應聘時也能給新公司留下良好的印象。

  其實,不論是之前金融風暴造成的失業(yè)恐慌,還是現(xiàn)在的通貨膨脹帶來的生活壓力,這些沖擊在漫長的職業(yè)生涯道路上往往是不可避免的。面對危機的最佳態(tài)度和根本之道,就是冷靜分析現(xiàn)狀,鎖定職業(yè)目標,做好長遠職業(yè)生涯規(guī)劃,做到未雨綢繆提前準備,從容應對未知的變數(shù),才能把握好發(fā)展機會。相信,沖破迷霧必能見到陽光!

 

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