2.1.1. 適用范圍
績(jī)效管理系統(tǒng)針對(duì)負(fù)責(zé)省交通運(yùn)輸系統(tǒng)目標(biāo)管理、績(jī)效考核職能的牽頭部門(mén)設(shè)計(jì),根據(jù)各部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)不同,又可定義為多個(gè)角色。
角色類型 | 系統(tǒng)角色 | 適用部門(mén)或個(gè)人 | 核心功能 |
績(jī)效管理 | 目標(biāo)績(jī)效辦 | 目標(biāo)績(jī)效辦 | 制定各類目標(biāo)框架,對(duì)各類目標(biāo)進(jìn)行審核發(fā)布、分析、監(jiān)控;制定綜合績(jī)效評(píng)估方案,并進(jìn)行分析、監(jiān)督和調(diào)整 |
系統(tǒng)管理員 | 專職人員 | 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù) |
2.1.2. 業(yè)務(wù)模板
績(jī)效管理系統(tǒng)針對(duì)機(jī)關(guān)處室及具有目標(biāo)管理、績(jī)效考核職能的部門(mén)設(shè)計(jì),包括機(jī)關(guān)各處室
一級(jí)菜單位 | 二級(jí)菜單 | 三級(jí)菜單 |
組織管理 | 組織結(jié)構(gòu)維護(hù) |
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人員信息維護(hù) |
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目標(biāo)制定 | 職能績(jī)效目標(biāo) |
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機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo) |
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廉政建設(shè)目標(biāo) |
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安生生產(chǎn)目標(biāo) |
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月度考核 | 目標(biāo)進(jìn)度分析 |
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實(shí)績(jī)報(bào)告管理 |
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動(dòng)態(tài)跟蹤考核 |
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季度考核 | 目標(biāo)進(jìn)度分析 |
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職能目標(biāo)監(jiān)控 |
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廉政目標(biāo)監(jiān)控 |
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安全目標(biāo)監(jiān)控 |
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年底考核 | 職能目標(biāo)考核 |
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廉政目標(biāo)考核 |
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安全目標(biāo)考核 |
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機(jī)關(guān)目標(biāo)考核 |
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年度績(jī)效 | 年度績(jī)效分析 |
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年底績(jī)效匯總 |
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業(yè)績(jī)檔案查詢 |
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