序號

功能模塊

功能描述

目標管理類

年度目標制定

包括目標框架制定、共性目標下達、個性目標申報、年度目標審核、年度目標公示等過程

重點項目管理

包括重點建設項目、招商項目、創(chuàng)新工作的申報、下達、審核、責任分解、公示等過程

季/月計劃管理

針對年度目標、重點項目逐項制定季/月工作計劃、供目標主管部門、考核主管部門、地區(qū)領導查詢、督導和點評。

動態(tài)任務管理

包括臨時性、階段性、突發(fā)性工作任務的添加、分解、發(fā)布、考核等

績效考核類

平時督查考核

針對年度目標、重點項目、動態(tài)任務進行點評、考核，系統(tǒng)自動計算各單位/班子和分管干部的得分

班子季度講評

各單位主要領導針對年度目標進行逐項講評，點評結(jié)果計入分管干部的季度考核得分

年度目標考核

各目標主管部門、考核主管部門按分工，對各單位的年度目標考核，系統(tǒng)自動計算單位/班子和每個分管干部的得分；支持常用的定性、定量考核計分方法

部門/班子民主測評

包括測評內(nèi)容管理、測評對象管理、測評主體管理、測評過程管理、測評結(jié)果分析等功能，支持網(wǎng)上測評與網(wǎng)下測評

干部民主測評

包括測評內(nèi)容管理、測評對象管理、測評主體管理、測評過程管理、測評結(jié)果分析等功能，支持網(wǎng)上測評與網(wǎng)下測評

季度實績報告

包括非領導干部（不分管目標、任務）季/月度工作實績報告的填報、評價、計分

分析決策類

年度目標預警

根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)及季度報告，按照時間過半、任務過半的原則對各項目標的完成情況進行預警提示，并用紅、黃、綠燈直觀顯示。

核心指標排名

對下屬縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的核心指標按月/季排名，并根據(jù)排名情況賦分，作為該班子及分管干部的動態(tài)考核得分

動態(tài)考核排名

系統(tǒng)自動匯總各被考核單位/班子及干部的平時考核得分（包括督查考核、季度講評、核心指標排名等），并自動排名，供責任單位、地區(qū)領導進行分析

年度綜合排名

系統(tǒng)自動匯總平時考核得分、年度目標考核得分、班子測評得分、干部測評得分，作為班子和干部的年度考核得分，并可層層反查和實時反饋

干部業(yè)績檔案

系統(tǒng)自動生成各單位/班子及每個干部的實績檔案，可通過實績檔案查看歷年的考核內(nèi)容、考核得分、考核等次，并可層層反查到原始考核記錄