新華社北京３月８日電（記者孫英威、譚劍）“我國(guó)已有三分之一以上的省區(qū)市探索開(kāi)展了政府績(jī)效評(píng)估工作，形成了各具特色的績(jī)效評(píng)估模式，但也存在著評(píng)估機(jī)制不健全、內(nèi)容不全面、沒(méi)有與問(wèn)責(zé)相結(jié)合等問(wèn)題?！比珖?guó)人大代表、哈爾濱市市長(zhǎng)張效廉建議，應(yīng)盡快以立法形式對(duì)政府績(jī)效管理做出規(guī)范，加快建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府和廉潔政府。

    政府績(jī)效管理是當(dāng)今許多國(guó)家改進(jìn)政府管理、提高政府效能、改善政府形象的行之有效的管理工具。中共中央《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見(jiàn)》也明確指出，“推行政府績(jī)效管理和行政問(wèn)責(zé)制度。建立科學(xué)合理的政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估機(jī)制?！?/P>

    近年來(lái)，我國(guó)三分之一以上的省區(qū)市開(kāi)展了政府績(jī)效評(píng)估工作，取得一定成效，同時(shí)暴露出一些問(wèn)題。例如，評(píng)估機(jī)制不健全，評(píng)估多處于自發(fā)狀態(tài)；評(píng)估內(nèi)容不全面，評(píng)估指標(biāo)體系不科學(xué)；評(píng)估主體單一，缺乏監(jiān)督；各類評(píng)估之間不協(xié)調(diào)，存在多頭評(píng)估現(xiàn)象；評(píng)估結(jié)果運(yùn)用錯(cuò)位，沒(méi)有與問(wèn)責(zé)相結(jié)合等等。

    張效廉認(rèn)為，政府績(jī)效評(píng)估存在問(wèn)題的一個(gè)重要因素是法制化水平低，缺乏統(tǒng)一、相應(yīng)的制度和法律保障，績(jī)效評(píng)估盲目性、隨意性大，很大程度上處于“一把手工程”狀態(tài)，影響了績(jī)效管理的穩(wěn)定長(zhǎng)效發(fā)展。政府績(jī)效管理法制化和制度化是國(guó)外政府績(jī)效管理發(fā)展的重要趨勢(shì)。制定一部全國(guó)統(tǒng)一的政府績(jī)效管理的行政法規(guī)，為我國(guó)推行政府績(jī)效管理提供制度保障十分必要。

    張效廉認(rèn)為，當(dāng)前政府績(jī)效管理立法的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，應(yīng)盡快以立法形式對(duì)政府績(jī)效管理做出規(guī)范，解決績(jī)效管理中存在的突出問(wèn)題，使其有法可依，并推動(dòng)績(jī)效管理工作規(guī)范、健康發(fā)展。