四川省人民政府對(duì)省級(jí)部門目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時(shí)間:2008/12/03 12:00
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四川省人民政府對(duì)省級(jí)部門目標(biāo)管理工作實(shí)施辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范目標(biāo)管理工作,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧四川,確保黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí),促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《四川省人民政府工作規(guī)則》制定本辦法。
第二條 本辦法適用于納入省政府目標(biāo)管理的省級(jí)部門。
第三條 目標(biāo)管理工作的原則:
(一)依法行政原則。目標(biāo)的制訂、實(shí)施和監(jiān)控要做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、權(quán)責(zé)一致。
(二)實(shí)事求是原則。目標(biāo)的制訂、實(shí)施與調(diào)控幅度的確定要與黨中央、國(guó)務(wù)院工作部署相銜接,與省委、省政府總體工作安排相一致。
(三)突出重點(diǎn)原則。突出國(guó)務(wù)院下達(dá)的約束性目標(biāo),全省主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展指標(biāo)以及省委、省政府重要工作部署。
(四)分級(jí)負(fù)責(zé)原則。省政府部門對(duì)省政府下達(dá)的目標(biāo)負(fù)責(zé),各目標(biāo)責(zé)任人對(duì)所承擔(dān)的目標(biāo)負(fù)責(zé),目標(biāo)執(zhí)行過程中存在的問題由各目標(biāo)責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,確實(shí)不能解決的,應(yīng)及時(shí)上報(bào),由上一級(jí)目標(biāo)責(zé)任人裁決。
(五)客觀公正原則。目標(biāo)的制訂、分解、監(jiān)控、考評(píng)、獎(jiǎng)懲做到公開、公平、公正。第二章目標(biāo)管理體系
第四條 目標(biāo)管理責(zé)任體系。
(一)省政府目標(biāo)管理工作實(shí)行省長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,省長(zhǎng)為全省目標(biāo)管理總責(zé)任人。副省長(zhǎng)對(duì)省長(zhǎng)負(fù)責(zé),按分工領(lǐng)導(dǎo)組織所分管聯(lián)系部門目標(biāo)的實(shí)施。
(二)秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)按職責(zé)分工對(duì)省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門目標(biāo)的實(shí)施。
(三)各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門目標(biāo)管理工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門目標(biāo)的實(shí)施。其他領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工對(duì)本部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第五條 目標(biāo)管理組織體系。
(一)分管常務(wù)工作的副省長(zhǎng)負(fù)責(zé)全省目標(biāo)管理工作的組織,省政府秘書長(zhǎng)協(xié)助分管常務(wù)工作的副省長(zhǎng)負(fù)責(zé)年度目標(biāo)的制訂、分解、實(shí)施、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等工作的組織協(xié)調(diào)。
(二)分管常務(wù)工作的副省長(zhǎng)為省政府目標(biāo)管理工作聯(lián)席會(huì)議召集人,省政府目標(biāo)管理辦公室、省級(jí)有關(guān)部門為聯(lián)席會(huì)議成員單位,日常工作由省政府目標(biāo)管理辦公室承擔(dān)。