重慶將試行區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價新指標(biāo)

     人民網(wǎng)重慶視窗5月9日電  記者余繼軍報道：重慶區(qū)縣（自治縣、市）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆考察和提拔任職將有一套新的評價指標(biāo)。在今天下午的重慶市委常委會上，原則通過了《重慶市區(qū)縣（自治縣、市）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價試行辦法》（以下簡稱“評價辦法”）。

　　該“評價辦法”是根據(jù)黨的十六屆四中全會提出的“抓緊制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標(biāo)準(zhǔn)”和中組部的具體要求而制定的，制定過程歷時近兩年，經(jīng)過了前期調(diào)研、起草論證、征求意見、試點檢驗和送審把關(guān)5個程序。

　　“評價辦法”一共6章60條，把重慶全市分為4個區(qū)域，即主城區(qū)、渝西片區(qū)、三峽庫區(qū)和渝東南少數(shù)民族地區(qū)，考核對象分為8類：黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)正職、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)副職、人大班子成員、政協(xié)班子成員、法院院長、檢察院檢察長和擬提拔人員。

　　“評價辦法”分三套指標(biāo)體系：實績考核、民主測評和民意調(diào)查。實績考核設(shè)23個一級指標(biāo)，其中經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面指標(biāo)20個，占70分，政治文明和精神文明建設(shè)方面3個，占30分。民主測評則按8類考核對象分別設(shè)置，其中黨政領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)10個指標(biāo)，主要體現(xiàn)執(zhí)政能力；領(lǐng)導(dǎo)干部按崗位各設(shè)5個指標(biāo)，將德能勤績廉具體化，突出崗位和職能特點。民意調(diào)查主要用于換屆考察時了解社會層面對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效和形象的認可度，共10個指標(biāo)，涉及普通群眾切身感受的主要方面，如社會治安滿意度等。

　　新的“評價辦法”重在擴大民主測評的參與范圍。“評價辦法”規(guī)定，進行年度考核時，主要進行實績考核和民主測評。民主測評在過去由同級班子成員和下級正職參加的基礎(chǔ)上，增加了普通群眾代表，從不是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨代表、人大代表、政協(xié)委員中隨機產(chǎn)生。在換屆考察時，堅持民主推薦、民主測評、實績分析、民意調(diào)查和個別談話5個環(huán)節(jié)并舉；個別提拔任職考察，側(cè)重于民主推薦、民主測評和個別談話3個環(huán)節(jié)。