市人民政府在市委直接領(lǐng)導(dǎo)下，對市人民代表大會及其常委會和省人民政府負責并報告工作，行使下列職權(quán)：

　　1、貫徹執(zhí)行黨中央的路線、方針、政策；執(zhí)行省委、市委的決策和部署 ；執(zhí)行國務(wù)院和省人民政府的決定和命令；執(zhí)行市人民代表大會及其常委會的決議；

　　2、規(guī)定本市行政措施，發(fā)布決定和命令；

　　3、規(guī)定市人民政府各工作部門的職責，審定編制，依法任免、獎懲國家行政機關(guān)工作人員；領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級人民政府的工作；

　　4、改變或撤銷所屬各工作部門或下級人民政府不適當?shù)臎Q定、命令；

　　5、管理本市經(jīng)濟、社會事業(yè)和各項行政工作；

　　6、行使法律、法規(guī)規(guī)定的其它職權(quán)；辦理省人民政府和市委交辦的其它事項。

　　（二）市長、副市長、秘書長、副秘書長的職責

　　1、市人民政府實行市長負責制，市長領(lǐng)導(dǎo)市人民政府的工作；常務(wù)副市長協(xié)助市長主持市人民政府日常工作并分管部分政府工作；其他副市長協(xié)助市長工作并按工作分工分管部分政府工作。

　　2、秘書長協(xié)助市長、常務(wù)副市長處理市人民政府日常事務(wù)；副秘書長按工作分工，協(xié)助副市長協(xié)調(diào)處理分管部門工作。

　　3、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責。對市人民政府各工作部門或下級人民政府請示的問題，屬上級或市人民政府已有原則規(guī)定的，由分管副市長負責處理；涉及其他副市長分管的工作時，須同有關(guān)副市長商量決定；重要事項由市長或常務(wù)副市長決定；屬于全局性的重大問題由集體討論決定。

　?。ㄈ┦腥嗣裾渌蓡T職責

　　市人民政府各工作部門（即委、辦、局）受市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并且依照法律或者行政法規(guī)的規(guī)定受省人民政府主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實行部門行政首長負責制。各委、辦、局的主任、局長，對市長和分管副市長負責。

　　二、會議制度

　?。ㄒ唬┦腥嗣裾w會議。由市長、副市長、秘書長、副秘書長和市人民政府各成員單位，即各委、辦、局的主任、局長參加；必要時，請縣、區(qū)人民政府（管委會）和市直有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)列席。會議由市長或市長委托常務(wù)副市長主持，不定期召開。會議的主要任務(wù)：傳達貫徹中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委的重要指示、決定；討論決定市人民政府的重要工作計劃；通報重要的政治、經(jīng)濟信息，溝通情況，協(xié)調(diào)各部門工作；討論通過按法律規(guī)定需由全體會議討論通過的事項。會議議題由市長確定。

　　（二）市人民政府常務(wù)會議。由市長、副市長、秘書長組成，副秘書長、市政府辦公室主任參加，市政府辦公室副主任或有關(guān)部門負責人列席會議。會議由市長或市長委托常務(wù)副市長主持，不定期召開。會議的主要任務(wù)：傳達上級有關(guān)指示精神；通報有關(guān)情況，交流工作意見；討論全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政安排、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃；研究政府工作中事關(guān)大局的重大問題；專題聽取政府有關(guān)部門的工作匯報，并作出決策；討論決定各部門、下級人民政府請示市人民政府的重要事項；以及市長認為必須集體討論決定的其他事項。會議議題由市長確定，或授權(quán)市政府辦公室匯集呈報審定。常務(wù)會議決定的事項，要形成常務(wù)會議紀要，發(fā)給有關(guān)單位執(zhí)行。

　?。ㄈ┦腥嗣裾ぷ鲿h（或稱協(xié)調(diào)會議）。各副市長分管范圍的工作，需要召集有關(guān)部門研究解決時，可召開工作會議，由副市長或委托秘書長、副秘書長主持。涉及其他副市長分管的工作，可共同召開協(xié)調(diào)會議解決。如仍解決不了的，報告市長，由市長協(xié)調(diào)解決，或由市長決定提交市人民政府常務(wù)會議審定。工作會議（協(xié)調(diào)會議）研究確定的問題，必要時形成會議紀要，發(fā)給與會單位和有關(guān)部門執(zhí)行。

（五）市人民政府各工作部門代市人民政府（或市政府辦公室）草擬的文稿，內(nèi)容涉及其它部門的，由草擬文稿的主辦部門負責組織會簽；部門之間有分歧意見時，主辦應(yīng)當主動與有關(guān)部門協(xié)商；經(jīng)協(xié)商解決不了的問題，應(yīng)當把不同意見寫清楚，報市人民政府決定。如事項跨部門又沒有進行事前協(xié)調(diào)的，不要上報市人民政府，由各分管的副秘書長、副市長進行協(xié)調(diào)。部門之間對未經(jīng)協(xié)商達成統(tǒng)一意見的問題，一律不得各自向下行文，違者，追究其單位行政首長的責任。

　?。┥婕皫讉€部門業(yè)務(wù)范圍的問題，可由有關(guān)部門聯(lián)合行文；部門行文中涉及重大事項的，經(jīng)市人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，冠“經(jīng)市人民政府同意”字樣，由部門單獨或聯(lián)合行文。如屬牽涉多個部門工作，又已由市人民政府或市政府辦公室行文設(shè)置臨時機構(gòu)的，由其臨時機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)審定后，以臨時機構(gòu)的名義行文。如屬需征求有關(guān)單位、部門意見的，由其臨時機構(gòu)的辦公室或事項的主體部門負責落實辦理征求意見和修改事項。

　　五、督促檢查制度

　　市人民文件中決定的重要事項；市人民常務(wù)會議和全體會議作出的決定；市人民政府召開的工作會議（協(xié)調(diào)會議）作出的決定；以市人民政府名義批復(fù)和市長、副市長指示的重要事項，授權(quán)市政府辦公室督促檢查落實情況。重大事項要立項督查，定期向市人民政府報告落實情況。

　　六、勤政廉政制度

　?。ㄒ唬┮罅霌P團結(jié)、高效、廉潔、務(wù)實的工作精神，經(jīng)常深入實際，認真調(diào)查研究，善于探索解決矛盾的新形式，新途徑，并在實踐中不斷改進工作方法，提高工作藝術(shù)和水平。要堅持依法行政，健全辦事公開、群眾監(jiān)督制度，改進機關(guān)作風，提高辦事效率。

　?。ǘ訉咏徫回熑沃疲◢徫?、定人員、定責任，定期癥議、考核，做到各司其職，各負其責；優(yōu)勝劣汰，賞罰分明。

　?。ㄈ﹫猿植恍缸ズ梅锤Ａぷ?。要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則（試行）》的各項規(guī)定，為政清廉，秉公盡職。

　　七、民主監(jiān)督制度

　　（一）要自覺接受市人民代表大會及其常委會的監(jiān)督；認真執(zhí)行市人大及其常委會的決議；及時辦理人民代表提出的議案和建議；按照憲法和法律規(guī)定向市人大常委會報告工作。要加強與市政協(xié)的聯(lián)系，及時辦理政協(xié)提案，主動向其通報重要政務(wù)情況，征詢意見和建議。要加強與各群眾團體的溝通，鼓勵社會各界關(guān)心、支持潮州事業(yè)發(fā)展的有識之士積極參政議政。

　?。ǘ┌l(fā)揮輿論作用，提高政務(wù)工作的公開性和透明度。市人民政府不定期舉行發(fā)布會，通報全市經(jīng)濟、社會發(fā)展情況和人民群眾關(guān)心的熱點問題。市人民政府和市政府辦公室的文件，宜于公布的，經(jīng)秘書長同意，可以向社會公布；市人民政府各工作部門經(jīng)分管副市長同意，可舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布或回答群眾關(guān)心的問題。

　?。ㄈ┲匾暼嗣袢罕妬硇旁L工作。市信訪辦公室對重要的信訪件，要及時向市人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告；市人民領(lǐng)導(dǎo)對重要的信訪件要及進作出批示，重要的信訪件要親自協(xié)調(diào)處理；市信訪對重要信訪件的落實、辦理情況要及時向市人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，保持群眾與政府的信訪渠道暢通。

　?。ㄋ模┙∪裰魃钪贫?。市人民政府及市人民政府各工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，每年要舉行兩次以上的民主行活會，互相交流思想和工作體會，開展批評和自我批評。努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

　　八、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

　　市人民人員和機關(guān)工作人員，要自覺加強理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要建立機關(guān)工作人員的培訓(xùn)制度，分期分批進行培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的基本路線以及各項方針、政策；學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論和知識以及各種專業(yè)知識，使機關(guān)工作人員不斷擴大知識層面，豐富思想內(nèi)涵。同時，要進行必要的輪換，增加學(xué)習(xí)機會。通過多渠道，多形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不提高機關(guān)工作人員的思想、業(yè)務(wù)，提高依法行政水平。

本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。過去的有關(guān)制度與本制度有抵觸的，以本制度的規(guī)定執(zhí)行。