研究部門年度考核評分表(定性部分)
考核指標(biāo) 及分?jǐn)?shù)
部 門 |
一、工作業(yè)績(20分) |
二、科研實(shí)力與水平(30分) |
三、研究部/室建設(shè)(20分) |
四、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)(20分) |
五、綜合評價(jià) (10分) |
總 分 |
評分參考標(biāo)準(zhǔn): 1、科研工作完成水平 和質(zhì)量10分; 2、創(chuàng)新和基礎(chǔ)性研究 工作5分; 3、國內(nèi)、外合作及 學(xué)術(shù)交流5分。 |
評分參考標(biāo)準(zhǔn): 1、學(xué)科規(guī)劃、領(lǐng)域前沿部 署及實(shí)施10分; 2、主要研究方向在國內(nèi)外 的學(xué)術(shù)地位8分; 3、組織重大項(xiàng)目論證6分; 4、承擔(dān)重大項(xiàng)目6分。 |
評分參考標(biāo)準(zhǔn): 1、領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平5分; 2、內(nèi)部組織建設(shè)、制度建設(shè)及執(zhí)行情況5分; 3、精神文明建設(shè)5分; 4、基礎(chǔ)條件建設(shè)5分。 |
評分參考標(biāo)準(zhǔn): 1、科研隊(duì)伍總體素質(zhì)4分; 2、青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)3分; 3、研究生培養(yǎng)質(zhì)量3分; 4、繼續(xù)教育與培訓(xùn)4分; 5、全局觀念與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神6分。 | |||
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