合肥市實施重點建設(shè)項目考核獎勵辦法

合重[2005]1號

　　一、為全面推進重點建設(shè)項目的實施，確保項目建設(shè)進度，提高項目質(zhì)量和效益，參照省有關(guān)考核獎勵辦法，制定本辦法。

　　二、本辦法所稱重點建設(shè)項目，是指列入合肥市“1346”行動計劃和市重點建設(shè)項目名單在我市實施的各類建設(shè)項目。

　　三、本辦法考核、獎勵對象是指有重點建設(shè)項目任務(wù)的市直主管部門、各縣區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會和項目法人，以及有突出貢獻的個人。

　　四、合肥市重點建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負責(zé)重點建設(shè)項目的考核、獎勵工作，具體日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)考評組，人員由市有關(guān)部門選派，參與對重點建設(shè)項目考核的初審、評分工作。

　　五、重點建設(shè)項目納入各級、各部門年度目標考核責(zé)任制?？己瞬捎冒俜种疲磕昕己艘淮?。具體考核內(nèi)容和評分標準由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)制定，報領(lǐng)導(dǎo)小組批準后公布。

　　六、對市直主管部門考核的內(nèi)容。編制近期建設(shè)工作方案，建立項目儲備庫，按程序報批或備案項目；積極爭取國家、省資金支持，廣開籌融資渠道；按照國家和省有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范開展項目的招標投標活動；加強對重點建設(shè)項目的管理和服務(wù)，落實重點建設(shè)項目的責(zé)任人和關(guān)鍵措施；強化國債項目和重點項目的申報、 爭取和管理，督促所主管項目單位及時填報國債項目和重點項目統(tǒng)計報表。

　　七、對縣區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會考核的內(nèi)容。加大固定資產(chǎn)投資力度；積極爭取國家、省財政性資金支持，大力開展招商引資，積極利用外資和市外資金情況；制定近期建設(shè)項目工作方案，建立動態(tài)管理的項目庫，按程序報批和備案建設(shè)項目；按照國家和省有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范開展項目的招投標活動；落實重點建設(shè)項目的管理機構(gòu)和職責(zé)，按要求填報重點建設(shè)項目統(tǒng)計報表，監(jiān)督項目法人按有關(guān)規(guī)定建設(shè)項目，及時協(xié)調(diào)解決重點建設(shè)項目存在的問題；確保國債項目建設(shè)進度，強化國債項目管理和服務(wù)，及時填報國債項目統(tǒng)計報表等。

　　八、對項目法人考核的內(nèi)容。年度計劃完成情況（包括投資、工期、質(zhì)量等）；列入年度新開工的重點建設(shè)項目按計劃或提前開工，并按工期竣工投產(chǎn)或提前竣工，申報竣工驗收；嚴格執(zhí)行概算，財務(wù)管理健全，資金使用合理；嚴格執(zhí)行投資項目的法人責(zé)任制、資本金制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制度；嚴格質(zhì)量管理，所實施的項目工程質(zhì)量符合設(shè)計要求；及時上報項目進展情況，按時上報統(tǒng)計報表等。

　　九、市直主管部門、縣區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會和項目法人在實施重點建設(shè)項目時，凡出現(xiàn)下列一種情況一經(jīng)查實的，實行一票否決，取消考核評選資格和年度目標責(zé)任制評優(yōu)考核并按規(guī)定追究責(zé)任：
　　1、項目建設(shè)中出現(xiàn)重大安全事故、重大質(zhì)量事故；
　　2、資金使用中出現(xiàn)挪用、擠占、弄虛作假等重大問題；
　　3、項目招標活動存在重大違法違規(guī)行為；
　　4、國家、省和市有關(guān)部門在稽查和審計時發(fā)現(xiàn)重大問題。

　　十、市直主管部門、縣區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會按照考核評分細則，在每年1月20日以前完成所主管的或所在地的重點建設(shè)項目初評工作，并按領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的名額進行申報。
　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每年第一季度內(nèi)根據(jù)市直主管部門、縣區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會上報的申報材料組織復(fù)評和抽查，經(jīng)篩選后報領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準?？己私Y(jié)果報市政府督察室。

　　十一、對市直主管部門、縣區(qū)政府和市屬開發(fā)區(qū)管委會的考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，考核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后，報市政府督察室，作為市政府對目標管理單位考核的依據(jù)。

　　十二、獎勵實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主。領(lǐng)導(dǎo)小組對被評為先進的市直主管部門、縣區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會和項目法人給予通報表彰；報請省授予“省重點工程建設(shè)先進單位”或授予“市重點工程建設(shè)先進單位”稱號，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　十三、對為重點項目建設(shè)做出突出貢獻的個人，報請省授予“省重點工程建設(shè)先進個人”或授予“市重點工程建設(shè)先進個人”獎牌；對有重大貢獻的個人，報請省頒發(fā)“安徽省五一勞動獎?wù)隆薄?BR>

　　十四、領(lǐng)導(dǎo)小組每年在已竣工驗收并投入運營的重點建設(shè)項目中，評選市重點建設(shè)項目“十大優(yōu)良工程”。對評為“十大優(yōu)良工程”的，向省重點建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組申報“安徽省十大優(yōu)良工程”獎牌。

　　十五、獎勵資金主要用于獎勵市直主管部門、縣區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會重點建設(shè)項目管理，其中30％可用于獎勵個人。對項目法人的獎勵，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況確定數(shù)額，主要獎勵有突出貢獻的個人。獎勵資金按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獲獎個人，其獎金所得應(yīng)依法申報納稅。

　　十六、已經(jīng)獲得獎勵資格的單位和個人，如發(fā)現(xiàn)未達標準或出現(xiàn)佝私舞弊、行賄受賄等違法行為，取消獲獎資格；已經(jīng)授予的獎牌、稱號和獎金予以追回，并依法追究當事人的責(zé)任。