廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移目標責任考核評價試行辦法
為貫徹落實《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的決定》(粵發(fā)〔2008〕4號,簡稱《決定》),切實推進廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移工作,特制訂本考評辦法。
一、考評對象
?。ㄒ唬┲榻侵薜丶壱陨鲜姓?/P>
(二)山區(qū)及東西兩翼地級市政府
?。ㄈ┙?jīng)省批準認定的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園
二、考評原則
科學全面,客觀公正。
三、考評內(nèi)容
?。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作
1.對珠江三角洲地級以上市政府
?。?)組織領(lǐng)導
?、賹嵭蓄I(lǐng)導負責制,建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移目標責任考評制度,逐級落實目標管理,并作為政績考核的重要內(nèi)容。
②將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作納入當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
③落實負責產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作部門,有專職人員負責組織協(xié)調(diào)工作;掌握當?shù)貏趧用芗彤a(chǎn)業(yè)狀況,組織引導企業(yè)轉(zhuǎn)移。
?。?)政策措施
?、俑鶕?jù)當?shù)貙嶋H制訂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)劃和實施方案。
?、谝勒諊耶a(chǎn)業(yè)政策,實行行業(yè)準入差別,提高產(chǎn)業(yè)用地、能耗、水耗和排放標準,提高勞動密集型產(chǎn)業(yè)準入門檻。
③嚴格履行并督促縣區(qū)鎮(zhèn)履行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園合作建設協(xié)議。
?、苤贫▌趧用芗彤a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移年度目標及勞動密集型產(chǎn)業(yè)所占本市工業(yè)增加值比重。
?、菝磕杲M織本地企業(yè)到對口地區(qū)考察、交流與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移洽談活動,協(xié)助舉行招商活動。
?、藜哟筘斦龀至Χ?,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
?。?)工作成效
?、偃司鵊DP增長率高于GDP增長率。
?、趧趧用芗彤a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移目標完成情況。
?、蹌趧用芗彤a(chǎn)業(yè)占本市工業(yè)增加值比重下降情況。
?、芄步óa(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)情況。
2.對山區(qū)及東西兩翼地級市政府
?。?)組織領(lǐng)導
?、賹嵭蓄I(lǐng)導負責制,建立承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移目標責任考評制度,逐級落實目標管理。
②將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作納入當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
?、勐鋵嵁a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作部門,有專職人員負責組織協(xié)調(diào)工作。
?。?)政策措施
①根據(jù)當?shù)貙嶋H制訂承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)劃和實施方案。
?、谠O定符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的能耗、環(huán)保、技術(shù)以及安全標準。
?、蹖Ξa(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園實行“零收費區(qū)”,對入園企業(yè)不征收地方性收費。
④對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園用地指標安排適度傾斜,保證其建設用地需要。
⑤實行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園單位面積投資強度最低標準。
?、奘∝斦才诺幕A設施建設和經(jīng)濟建設發(fā)展專項轉(zhuǎn)移支持資金主要用于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園基礎設施建設,省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園建設有關(guān)專項資金要按規(guī)定專款專用,加大本市財政扶持力度。
?。?)工作成效
?、僖?guī)模以上工業(yè)增加值增長情況。
?、谌司鵊DP增長率。
?、郛a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園工業(yè)增加值占全市工業(yè)增加值比例。
?、墚a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園單位工業(yè)增加值能耗情況。
?、輬@區(qū)外部配套基礎設施建設情況。
3.經(jīng)省批準認定的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園
(1)組織管理
?、俟芾頇C構(gòu)健全,人員配備到位。
?、诠芾碇贫韧晟疲氊煼置?。
③入園企業(yè)證照齊全,合法經(jīng)營。
④按規(guī)定依時上報園區(qū)建設進度、招商引資等有關(guān)情況。
(2)規(guī)劃建設
?、賴栏駥嵤﹫@區(qū)總體規(guī)劃。
?、趫@內(nèi)外的道路、供電、供水、排水和污水集中處理等基礎設施建設進度相匹配。
③開發(fā)建成面積要達到全園總體規(guī)劃面積第一年在10%以上,之后每年20%以上,5年內(nèi)開發(fā)完成。
④入園項目符合國家、省產(chǎn)業(yè)政策以及園區(qū)規(guī)劃。
?、萑雸@項目嚴格落實園區(qū)環(huán)評批復要求和嚴格執(zhí)行環(huán)?!叭瑫r”制度。
?、尥恋赝顿Y強度(固定資產(chǎn)投資額/土地面積)。
⑦建筑容積率。
⑧工業(yè)項目的行政辦公及生活服務設施用地面積不超過工業(yè)項目總用地面積的7%。
?。?)經(jīng)濟和社會效益
?、賵@區(qū)創(chuàng)造稅收占所在縣(市、區(qū))的工業(yè)稅收比例。
?、趩挝还I(yè)增加值能耗不高于全省平均水平。
?、壑鲗Мa(chǎn)業(yè)(≤2個)的工業(yè)總產(chǎn)值占全園比例。
④產(chǎn)出密度(工業(yè)增加值/土地面積)。
?、荼镜兀▓@區(qū)所在地級市)就業(yè)人數(shù)占園區(qū)總就業(yè)人數(shù)比重。
?、薰I(yè)廢水和生活污水集中處理率。
⑦固體廢棄物安全處理處置率。
?。ǘ﹦趧恿D(zhuǎn)移工作
1.農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)配套政策制訂落實情況
(1)各地級以上市人民政府、各縣(市、區(qū))人民政府和有關(guān)部門按規(guī)定制訂出臺《決定》的貫徹意見。
?。?)各地級以上市人民政府、各縣(市、區(qū))人民政府和有關(guān)部門按規(guī)定出臺《廣東省勞動力技能培訓及轉(zhuǎn)移就業(yè)實施意見》、《關(guān)于推進優(yōu)秀農(nóng)民工進城落戶的意見》、《廣東省農(nóng)村貧困家庭子女免費接受職業(yè)教育實施辦法》等配套文件的具體辦法。
(3)各地制訂出臺農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)具體操作規(guī)程和培訓基地認定管理辦法。
?。?)成立或指定農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作組織領(lǐng)導機構(gòu)和具體工作機構(gòu),明確職責分工,建立工作制度,制訂具體考核辦法并組織開展年度考評。
2.農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務完成情況
(1)將農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)年度目標任務逐級分解下達到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和有關(guān)部門。
(2)完成年度轉(zhuǎn)移技能等級培訓和農(nóng)民工技能提升培訓目標任務;完成年度轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務。
?。?)完成省下達的對口幫扶培訓輸出輸入欠發(fā)達地區(qū)勞動力目標任務(對珠三角與東西北地區(qū)分別考核)。
(4)珠三角技工學校和職業(yè)技術(shù)學校每年招收東西兩翼和粵北山區(qū)學生達到招生指標的30%,東西北地區(qū)負責提供生源情況和輸送就讀(對珠三角與東西北地區(qū)分別考核)。
3.農(nóng)村勞動力培訓工作開展情況
?。?)制訂農(nóng)村勞動力技能等級培訓規(guī)劃和年度計劃,明確分類培訓任務和具體政策措施。積極協(xié)助省開發(fā)專項能力項目、新職業(yè)標準、考試大綱、培訓教材。
?。?)確保培訓質(zhì)量。農(nóng)村勞動力培訓后考取單項職業(yè)技能、職業(yè)資格證書的比率不少于80%;就業(yè)率不低于85%;及時將培訓情況錄入信息管理系統(tǒng)。
4.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況
?。?)組織開展農(nóng)村勞動力資源普查,建立農(nóng)村勞動力數(shù)據(jù)庫并錄入信息管理系統(tǒng)。
?。?)使用廣東省農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)信息管理系統(tǒng),錄入相關(guān)培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)據(jù),實行全程信息化動態(tài)管理。
?。?)建立崗位申報和信息發(fā)布制度;50%以上的培訓屬于訂單式培訓;建立就業(yè)跟蹤服務制度,免費提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導。
(4)組織開展優(yōu)秀農(nóng)民工評選表彰,積極推進優(yōu)秀農(nóng)民工進城落戶工作。
?。?)制訂鼓勵企業(yè)招用廣東省農(nóng)村勞動力具體辦法,建立招用廣東省農(nóng)村勞動力成績突出企業(yè)獎勵制度。
5.完善各級培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)服務體系
?。?)加強農(nóng)村勞動力培訓體系建設。地級以上市、縣(市、區(qū))勞動保障部門按規(guī)定標準,依托技工學校建立培訓網(wǎng)絡;認定一批勞動力培訓定點機構(gòu);建立遠程職業(yè)培訓網(wǎng)絡體系。
?。?)建立健全地級以上市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級公共就業(yè)服務機構(gòu),配足人員、場地和服務設施,達到省“八統(tǒng)一”標準,村居聘有勞動保障協(xié)理員并落實人員工作經(jīng)費,全面承擔培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
6.落實農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)資金
?。?)地級以上市及各縣(市、區(qū))均把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)專項資金納入財政預算,按規(guī)定全面落實農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、農(nóng)村貧困人口培訓期間生活補貼及轉(zhuǎn)移就業(yè)服務經(jīng)費。
(2)制訂農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)資金的競爭性分配辦法,專項資金管理辦法,促進轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)資金績效評估辦法,建立促進轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)資金投入、使用和規(guī)范管理約束激勵機制。
四、考評等次及標準
以上各項考評滿分為100分,等次及標準為:
?。ㄒ唬?0分,優(yōu)秀。
?。ǘ?0分且<90分,良好。
?。ㄈ?0分且<80分,合格。
(四)<60分,不合格。
五、考評組織及步驟
由省經(jīng)貿(mào)委會同省人事廳和省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移聯(lián)席會議成員單位對各地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進行考評;由省勞動保障廳會同省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位對勞動力轉(zhuǎn)移進行考評。
考評步驟:
?。ㄒ唬┳栽u
每年3月20日前,各地級市人民政府和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園按本辦法考核內(nèi)容要求形成上一年度產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移工作情況書面自評材料,并填寫《廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移目標責任考核評分表》,報送省經(jīng)貿(mào)委。各地級以上市人民政府農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機構(gòu)組織對本市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作目標責任制執(zhí)行情況進行自評,將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作總結(jié)和自評情況書面報省勞動保障廳。
(二)核對
省經(jīng)貿(mào)委和省勞動保障廳分別對各市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移自評情況進行核對。
核對有疑問的,有關(guān)市應對該項考評內(nèi)容進行核實,并補充相關(guān)材料。
(三)抽查
省經(jīng)貿(mào)委會同省人事廳和省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移聯(lián)席會議成員單位、省勞動保障廳會同省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位分別組成檢查組,赴各地級以上市進行實地抽查核實。
(四)評定
省經(jīng)貿(mào)委、省勞動保障廳根據(jù)自查、核對和抽查結(jié)果分別對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移考評提出初評意見,提交省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移聯(lián)席會議和省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議會議評定并報省政府審定后公布。
六、考評結(jié)果
?。ㄒ唬┛荚u分數(shù)在90分以上的,省人民政府給予通報表彰。
?。ǘ┛荚u分數(shù)在60分以下的,省人民政府給予通報批評。對因工作不力造成嚴重后果的,追究政府主要領(lǐng)導責任??荚u分數(shù)在60分以下的園區(qū),取消省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園稱號。
?。ㄈυ诳荚u中或考評后核實有弄虛作假行為的市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園,取消有關(guān)表彰;省人民政府給予通報批評,并追究政府主要領(lǐng)導責任。
?。ㄋ模Ρ煌▓笈u或追究領(lǐng)導責任的市,取消其當年參加省人民政府綜合性評優(yōu)活動的資格。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園的考評結(jié)果作為省重點扶持和獎勵的依據(jù)。
七、附則
?。ㄒ唬┍巨k法由省經(jīng)貿(mào)委、省勞動保障廳負責解釋。
?。ǘ┍巨k法自發(fā)布之日起施行。