一、指導(dǎo)思想和基本要求
(一)指導(dǎo)思想
信息工作要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧理念為統(tǒng)領(lǐng),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線,找準(zhǔn)服務(wù)大局的著力點(diǎn),牢牢把握為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為法院工作服務(wù)的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)信息意識,健全工作網(wǎng)絡(luò),完善工作制度,擴(kuò)大信息來源,切實(shí)發(fā)揮信息調(diào)研在服務(wù)法院工作中的重要作用。
(二)基本要求
1、堅(jiān)持實(shí)事求是,確保信息的真實(shí)性。報送信息必須實(shí)事求是,沒有任何虛假的成分,既反映成績又注意反映問題,反映工作進(jìn)展和成績要恰如其分,反映問題要真實(shí)可靠,反映困難要實(shí)在準(zhǔn)確。信息中的時間、地點(diǎn)、人物、事件,運(yùn)用的數(shù)據(jù)、材料、事實(shí)必須核對準(zhǔn)確,信息反映的觀點(diǎn)不得隨意捏造,不能有悖于黨的現(xiàn)行方針政策。
2、強(qiáng)化效率意識,增強(qiáng)信息的時效性。要樹立較強(qiáng)的時間觀念,早發(fā)現(xiàn)信息源,早動手編寫,早向上報送。對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、立案、審判、執(zhí)行、紀(jì)檢、黨建等各項(xiàng)工作中的新措施、新經(jīng)驗(yàn),要根據(jù)工作進(jìn)展隨時上報;對與法院工作有關(guān)的重要社會動態(tài)、突發(fā)事件和其他重要緊急信息,要隨時發(fā)生隨時報送。
3、樹立精品意識,不斷提高上報信息的質(zhì)量。要加強(qiáng)對信息需求的研究,把握信息需求重點(diǎn),增強(qiáng)上報信息的適用性、典型性、創(chuàng)新性、超前性和可用性,減少零散的、滯后的和初級的信息;要把突出反映法院工作新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題作為工作重點(diǎn),突出信息的新意,使法院信息具有一定的前瞻性和預(yù)見性;要主動深入開展調(diào)查研究,加強(qiáng)對信息的綜合分析,從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性、傾向性的信息;特別要反映創(chuàng)造性開展工作的做法與經(jīng)驗(yàn);要不斷增強(qiáng)信息人員的精品意識,注重對信息的分析、篩選、提煉、綜合,努力做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議,不斷適應(yīng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要。
二、主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)
(一)主要內(nèi)容
1、本部門、本單位對中央和省、市、縣委關(guān)于法院工作的安排部署、重要會議精神的貫徹落實(shí)情況,包括產(chǎn)生的新思路,采取的新舉措,以及貫徹中出現(xiàn)的新情況、新問題及干部群眾的反映和有關(guān)的意見、建議。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、法官隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、法院工作從立案、審判到執(zhí)行等各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和創(chuàng)新工作的新舉措、新辦法,新經(jīng)驗(yàn)。
3、中央、省委、市委、縣委、上級法院領(lǐng)導(dǎo)同志在本部門、本單位調(diào)查研究、指導(dǎo)本院工作的有關(guān)指示、要求及落實(shí)情況。
4、工作中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性的問題;廣大黨員、干部、群眾和當(dāng)事人對法院各項(xiàng)工作的意見和建議。
5、與黨的建設(shè)和法院工作相關(guān)的重要社會動態(tài)、突發(fā)性事件、重大社情民意。
(二)目標(biāo)任務(wù)
除立案庭、行政庭、審判監(jiān)督庭每庭每年4篇外,其余各庭每庭每年12篇(上述數(shù)目指被院里采用數(shù)目)。
三、工作機(jī)制與保障措施
(一)全員參與制度
每位法院干警均有提供、采寫信息的責(zé)任和義務(wù),均要結(jié)合自己的崗位職責(zé),圍繞年度法院工作要點(diǎn),敏銳捕捉信息線索、積極撰寫信息,努力形成人人參與、全員抓信息的整體合力。
(二)配備專職或兼職信息員制度
院內(nèi)各庭室隊(duì)要選擇一名政治素養(yǎng)好、知識層次高、寫作能力強(qiáng)的同志作為信息工作專職或兼職信息員,負(fù)責(zé)信息的收集、采寫、加工以及有關(guān)信息工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作。
(三)信息審批制度
院內(nèi)各庭室隊(duì)報送的信息,須經(jīng)庭室隊(duì)負(fù)責(zé)人把關(guān)、院分管信息工作副職領(lǐng)導(dǎo)審批,防止錯報、漏報和報送虛假信息。
(四)督查通報制度
院分管信息工作副職領(lǐng)導(dǎo)指定專人對本院開展信息工作的情況進(jìn)行督查督辦,并根據(jù)信息采用情況每季度通報一次,年終進(jìn)行總結(jié)。對需要通報的情況,可隨時通報。
(五)考核獎懲制度
1、把信息工作納入年終先進(jìn)部門和先進(jìn)個人考核,沒有完成指定數(shù)量的庭室不能參與評先。
2、獎勵:
(1)被市中院、縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣委政法委、太谷報社、太谷電視臺采用的信息、簡訊、情況反映和工作簡報,每份獎勵人民幣10元;(2)被省高院、晉中日報、晉中電視臺或其他市級新聞媒體采用的信息、簡訊、情況反映和工作簡報,每份獎勵人民幣20元;(3)被山西日報、山西電視臺等省級新聞媒體采用的信息、簡訊、情況反映和工作簡報,每份獎勵人民幣30元;(4)被人民法院報、中央電視臺等國家級新聞媒體采用的信息、簡訊、情況反映和工作簡報,每份獎勵人民幣40元。
(六)信息工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
院內(nèi)各庭室隊(duì)的負(fù)責(zé)人為本部門職責(zé)范圍內(nèi)信息工作的第一責(zé)任人,院分管信息工作副職領(lǐng)導(dǎo)是本法院信息工作第一責(zé)任人。各責(zé)任人要切實(shí)承擔(dān)起研究和解決本部門、本單位信息工作的重大事項(xiàng)和重大問題,為信息工作出謀劃策,對信息工作進(jìn)行具體指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織專人撰寫和上報信息。