最高法:深化法院人事制度改革 提高用人公信度
提供者:配置組
發(fā)布時間:2011/03/09 12:00
1月7日上午,最高人民法院黨組書記、院長王勝俊在院黨組傳達學習全國組織部長會議精神時強調(diào),要通過深化人民法院干部人事制度改革,提高選人用人公信度。王勝俊指出,這次全國組織部長會議非常重要,傳達貫徹好會議精神,切實做好新形勢下的組織人事工作,對于進一步加強人民法院隊伍建設(shè),具有重要的指導意義。
王勝俊指出,傳達貫徹全國組織部長會議精神,首先要認真學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上重要講話精神、習近平同志和李源潮同志在全國組織部長會議上的重要講話精神,進一步認清形勢,明確任務,在事關(guān)黨和國家工作全局的重大問題上統(tǒng)一認識,提高貫徹落實的自覺性。要繼續(xù)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照科學發(fā)展觀的要求,進一步找準隊伍建設(shè)中不符合、不適應科學發(fā)展要求的問題,深入分析原因,認真抓好整改,切實推進工作,確保人民法院更好地服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展,更好地實現(xiàn)自身科學發(fā)展。
王勝俊要求,要把切實加強思想政治建設(shè)和作風建設(shè)作為人民法院隊伍建設(shè)的重點。要深入開展社會主義法治理念教育,始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上,堅定正確的政治立場和政治方向,始終堅持為大局服務、為人民司法,始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。
王勝俊強調(diào),要通過深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度。要嚴格執(zhí)行中央組織部關(guān)于選拔任用干部的規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,確保公道正派。要進一步完善干部考評、晉升、提拔、任用、交流辦法,更好地發(fā)揮制度的作用。要嚴肅紀律,切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
王勝俊還強調(diào),要加強人民法院黨組織建設(shè),切實發(fā)揮各級黨組織核心領(lǐng)導和戰(zhàn)斗堡壘作用,切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范和骨干帶頭作用。要深入研究隊伍建設(shè)的難題,改進隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),增強隊伍建設(shè)的生機和活力,使隊伍建設(shè)更好地為審判工作服務。王勝俊強調(diào),加強隊伍建設(shè),重點要抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。各級人民法院領(lǐng)導干部一定要講黨性、重品行、作表率,始終牢記“兩個務必”,大興求真務實之風,大興調(diào)查研究之風,大興清正廉潔之風,真正把各級人民法院領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強集體。
最高人民法院黨組副書記、常務副院長沈德詠,黨組副書記、副院長張軍,副院長江必新、蘇澤林、奚曉明,政治部主任李克,中紀委駐最高人民法院紀檢組組長張建南參加會議。副院長萬鄂湘,審委會專職委員王秀紅、黃爾梅、景漢朝和有關(guān)部門負責同志列席會議。(作者:陳永輝)
(來源:人民法院報)