9.1.1. 軟件設(shè)計原理
服務(wù)滿意度測評是指直接服務(wù)對象對服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果的綜合評價。一般采取問卷調(diào)查的方式。將服務(wù)滿意度測評納入績效考核范疇,是科室、部門績效考核的重要方法。
根據(jù)直接服務(wù)對象不同,醫(yī)院各科室、部門一般分為醫(yī)療部門(門診、住院)、醫(yī)技部門、醫(yī)輔部門、行政后勤部門等類型。
依據(jù)直接服務(wù)對象不同,各科室、部門的測評項目、測評主體、測評內(nèi)容也應(yīng)分別設(shè)計。
序號 | 測評對象 | 測評項目 | 測評主體 |
1 | 醫(yī)療科室 | 患者滿意度 | 門診、住院病人 |
2 | 醫(yī)技科室 | 患者滿意度 | 門診、住院病人 |
協(xié)作滿意度 | 門診、住院、護理部門 | ||
3 | 醫(yī)輔窗口部門 | 協(xié)作滿意度 | 醫(yī)療、護理部門、醫(yī)技科室 |
患者滿意度 | 門診、住院病人 | ||
3 | 行政后勤部門 | 協(xié)作滿意度 | 醫(yī)療科室、醫(yī)技科室、醫(yī)輔科室 |
9.1.2. 軟件操作流程
滿意度測評一般采取問卷調(diào)查方式。在問卷上一般應(yīng)針對責(zé)任單位設(shè)計,一項調(diào)查內(nèi)容一般應(yīng)能夠?qū)?yīng)相應(yīng)的責(zé)任部門,以便統(tǒng)計各部門的服務(wù)滿意度。
問卷調(diào)查結(jié)束后,將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入績效考核系統(tǒng)一般有兩種模式,一是將整個問題測評結(jié)果錄入,二是人工按責(zé)任部門統(tǒng)計后,將各測評等次票數(shù)錄入。由于第一種方式的錄入、核算量比較大,一般采取第二種方式。
9.1.3. 患者滿意度測評
? (1)統(tǒng)計結(jié)果錄入??蛇x擇相應(yīng)的測評周期或測評項目,錄入各等次的測評統(tǒng)計結(jié)果。
? (2)統(tǒng)計報表查詢。軟件自動統(tǒng)計患者滿意度及各等次得票數(shù)。
??? (3)測評項目管理。如果出現(xiàn)錄入、提交錯誤,系統(tǒng)管理員可退回重新填報、提交。
(4)測評指標(biāo)分析。可在績效考核、專項分析等模塊中,對相關(guān)測評指標(biāo)進行橫向、縱向?qū)Ρ确治觥?/span>
9.1.4. 協(xié)作滿意度
? (1)統(tǒng)計結(jié)果錄入。可選擇相應(yīng)的測評周期或測評項目,錄入各等次的測評統(tǒng)計結(jié)果。
? (2)統(tǒng)計報表查詢。軟件自動統(tǒng)計患者滿意度及各等次得票數(shù)。
?? (3)測評項目管理。如果出現(xiàn)錄入、提交錯誤,系統(tǒng)管理員可退回重新填報、提交。
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