人員信息管理是定崗定編、獎(jiǎng)金核算、成本核算的重要基礎(chǔ)。核心功能包括:
(1)新進(jìn)人員管理。能自動(dòng)從HIS系統(tǒng)中導(dǎo)入新增人員,并按HIS系統(tǒng)中所屬部門、部門代碼對(duì)照預(yù)分配到相關(guān)部門。支持直接增加相關(guān)人員。
(2)人員信息維護(hù)。支持崗位任職、人員基本信息、詳細(xì)信息、年資系數(shù)等維護(hù)。
(3)變動(dòng)記錄維護(hù)。支持離職、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)等記錄維護(hù),并根據(jù)變動(dòng)日期折算各部門、個(gè)人的在崗位系數(shù)。
(4)統(tǒng)計(jì)分析。能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)各部門、個(gè)人各月的崗位系數(shù)(包括崗位系數(shù)、年資系數(shù)、分配系數(shù)等),作為獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。能計(jì)算歷史月份的數(shù)據(jù),滿足測(cè)試、試運(yùn)行的需要。
3.1.2. 新進(jìn)人員管理
系統(tǒng)自動(dòng)從HIS等主要系統(tǒng)中采集人員信息,并按隸屬關(guān)系歸集到各部門。可新增HIS系統(tǒng)中沒(méi)有的人員。
3.1.3. 人員信息維護(hù)
可按部門、人員姓名等方式查找相關(guān)人員,分配任職崗位、維護(hù)個(gè)人基本信息、照片,以及基礎(chǔ)基本信息。
3.1.4. 變動(dòng)記錄維護(hù)
可維護(hù)人員離職、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)等記錄,提交后,系統(tǒng)自動(dòng)更新部門的在職人數(shù),自動(dòng)將該人員調(diào)整到新部門、并自動(dòng)更新個(gè)人帳戶的所在部門。
3.1.5. 部門人員統(tǒng)計(jì)
系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)各部門的實(shí)際人數(shù)、實(shí)有崗位系數(shù)、平均崗位系數(shù)等數(shù)據(jù)。供進(jìn)行反查、分析、引用。
3.1.6. 個(gè)人系數(shù)統(tǒng)計(jì)
軟件自動(dòng)根據(jù)個(gè)人任職崗位系數(shù)、年資系數(shù)、調(diào)入日期等參數(shù)計(jì)算個(gè)人各月的崗位系數(shù)、折算人數(shù)等數(shù)據(jù),自動(dòng)生成報(bào)表,供反查、分析、引用。
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