（一）指導思想

醫(yī)院是社會主義精神精文明建設的“窗口”，擔負著繁重的醫(yī)療、教學、科研、體檢和預防任務，事關保護和發(fā)展生產力的大局，關系著黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。必須通過強有力的思想政治工作，保證黨的路線方針政策的貫徹落實和醫(yī)院各項工作的順利進行。

建立思想政治工作責任制的指導思想和目的就是要在黨的基本路線指導下，貫徹黨中央關于加強宣傳思想工作的精神，繼承和發(fā)揚黨的思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強思想工作的群眾性，改變僅靠一部分人或部門去做的狀況，在黨組織的領導下，充分發(fā)揮行政領導、工、青、婦組織的作用，圍繞著培養(yǎng)“四有”職工隊伍這個目標，齊抓共管，分工合作，協(xié)調一致，卓有成效地開展工作，最大限度地調動職工的積極性，促進醫(yī)院發(fā)展和各項任務的完成。

（二）各崗位思想政治工作的職責

院黨委在搞好領導班子自身建設的同時，要及時做出階段思想政治工作的規(guī)劃，提出各方面加強政治工作的要求，組織協(xié)調好各方面的政工力量，加強調查研究和具體指導，采用各種措施強化思想政治工作的效力，當好全院思想政治工作的領導核心和指揮部。

醫(yī)院行政領導在思想政治工作方面要向黨委負責，自覺把思想工作滲透到業(yè)務、行政、后勤保障等工作之中，并主動做好分管部門負責人的思想政治工作，指導他們做好本部門職工的思想政治工作。

1、黨支部的主要職責

黨支部是科室的政治領導核心，是黨對群眾進行日常政治工作的組織者。黨支部要圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊伍的目標和醫(yī)院的中心工作制定具體制度，通過思想政治工作計劃和實施方案，健全思想政治工作制度，通過思想政治工作，把貫徹落實黨的方針、政策變?yōu)辄h員干部職工的自覺行動。黨支部在思想政治工作方面的主要職責是：

①抓好黨的思想建設，加強對黨員的教育和監(jiān)督，落實黨支部日?；顒佑媱潱岣唿h員政治覺悟；

②加強對黨員的管理，督促黨員在實際工作和各項有益活動中發(fā)揮先鋒模范作用。做好發(fā)展新黨員的工作；

③落實職工政治學習計劃，組織全體職工學習黨的路線、方針和政策，抓好時事政治和政策教育，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；

④全面貫徹落實黨的知識分子政策，尊重知識、尊重人才，及時為知識分子排憂解難，為發(fā)揮他們的才干創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；

⑤密切聯(lián)系群眾，經常了解職工的意愿、要求和思想狀況，協(xié)調關系，化解矛盾，理順情緒，有針對性地做好群眾工作；

⑥建全思想工作隊伍和黨員責任區(qū)，并積極開展活動，對群眾中的現實思想問題能及時解決；

⑦加強對工會、共青團工作的領導，支持他們獨立開展工作；

⑧組織開展思想政治工作研討活動。

2、科室行政領導的主要職責

科室行政領導是科室思想政治工作的主要組織者，做好思想政治工作是對科室負責人的基本要求。在思想政治工作方面，科室負責人要與黨支部密切配合，其主要職責是：

①帶頭落實黨的方針政策，及時了解和掌握職工的思想狀況，做好本科室范圍內所有人員的思想政治工作；

②采取措施，加強科室行政領導班子的自身建設，保證班子團結協(xié)調地工作；

③結合業(yè)務工作做好經常性的思想工作，使全科人員保持較高的工作積極性，保證中心任務的完成；

④搞好民主管理，保持職工正常行使民主權利，發(fā)揮職工的主體作用；

⑤協(xié)調好各方面的關系，化解矛盾，把問題解決在基層。

3、工會（含工會委員會、工會小組）的主要職責

工會是在中國共產黨領導下的職工自愿參加的群眾性組織，工會應通過經常的思想政治工作把廣大職工團結起來，為共同的事業(yè)努力奮斗。工會組織在思想工作方面的主要職責是：

①積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決定決議，圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育；

②組織職工學習文化技術，鉆研本職業(yè)務，精通本行，增長才干；

③配合本單位行政領導，推進民主管理，教育職工自覺維護民主權利，積極按規(guī)定的渠道和程序參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責任感；

④教育職工遵紀守法，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，克服無組織無紀律的渙散狀況，反對歪風邪氣；

⑤積極組織開展爭當先進科室和先進工作者的社會勞動競賽活動和優(yōu)質服務競賽活動；

⑥關心職工生活，盡力幫助職工解決迫切需要解決而又可能解決的實際問題，為職工個人生活中的重大事件提供方便條件。隨時向領導反映職工的思想狀況和要求；

⑦教育職工勤儉辦院，艱苦奮斗，增收節(jié)支；

⑧組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，推進醫(yī)院文化建設和精神文明建設。

4、共青團組織（含團委、團支部）的主要職責

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。共青團思想政治工作的對象是廣大團員青年。共青團組織要通過思想政治工作團結廣大青年，當好貫徹黨的路線方針政策和做好醫(yī)院各項工作的生力軍。其主要職責是：

①堅持正面灌輸，向青年進行馬克思主義基本理論的教育和黨的基本路線、各項方針政策的教育，組織青年及時學習各級黨組織的重要會議精神及重大決定決議。

②組織青年大力開展學雷鋒、學白求恩、學先進模范人物的活動，爭做好人好事；

③因勢利導，組織青年多讀書，從中汲取政治營養(yǎng)，學習為人民服務的本領，激發(fā)青年的上進心和責任感；

④倡導艱苦奮斗、勤儉建國、多作貢獻、遵守紀律的風尚，教育青年樹立主人翁思想，為醫(yī)院建設和發(fā)展建功立業(yè)；

⑤開展適合青年特點的豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活；

⑥及時反映和幫助青年職工解決思想、工作和生活中的實際問題，把解決思想問題和解決實際問題結合起來。

組織人事處作為院黨委的綜合工作部門要認真貫徹執(zhí)行黨委的決議，做好日常思想政治工作的協(xié)調工作，及時檢查各方面落實崗位職責的情況，通過調查研究發(fā)現和掌握全院職工的思想動態(tài)，總結思想政治工作方面的經驗，提出改進思想政治工作的建議。

（三）思想政治工作有關制度

1、政治學習制度

①全院職工政治學習時間，統(tǒng)一規(guī)定為每月一次，每月總計不少于2小時。

②宣傳處每月對學習內容作出安排，內容以時事政治為主，方法以集體學習為主，組織以科室為主。

③政治學習時間，除不能離開的崗位外，任何人不得無故缺席。

④科室要建立考勤制度，組織人事處要定期或不定期進行檢查或抽查。

2、會議制度

①黨支部書記例會制度，每月一次，組織學習，交流情況，研究工作分析職工思想狀況。

②院黨政工團負責人聯(lián)席會議制度，每季度召開一次，由黨委召集，行政領導、工會、團委、女工委員會主任參加。就醫(yī)院思想政治工作的重大問題進行討論磋商。

③科室黨政工團負責人聯(lián)席會議，每兩個月召開一次，由黨支部書記召集，黨支部委員、科室行政領導、工會小組長、團支部負責人參加，研究本支部、科室思想政治工作。

3、調查研究制度

①黨委成員、行政領導、職能科室負責人要到自己的聯(lián)系點了解情況。

②深入科室調查研究，每月不少于二天。

③在調查研究過程中要及時檢查，督促科室做好各項工作。

④調查研究采取座談會、個別談心等形式，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，集中群眾智慧，解決群眾困難，幫助解決職工中存在的思想問題。

⑤做好信息的反饋，上情下達，下情上報。

4、職工形勢教育課制度

每年二次，由宣傳處制訂計劃，由院黨委成員或外請人員授課。

（四）檢查總結辦法

1、院黨委成員在檢查各項業(yè)務工作時，要結合檢查有關履行思想政治工作職責的情況，并及時給予講評。在民主生活會上要匯報自己做思想政治工作的情況。

2、組織人事處每半年對各科室、支部及工團組織履行職責情況進行一次全面考核，具體考核可與全院醫(yī)德醫(yī)風調查結合進行。

3、醫(yī)院每半年召開一次思想政治工作形勢分析會，有關方面負責人對履行職責的情況進行述職，并交流做思想政治工作的經驗體會，年終總結時，要全面總結各方面做思想政治工作的情況，把思想政治工作的情況作為評比先進的重要條件之一。

1、黨委成員及院級領導學習制度

①按時參加支部及科室組織的政治學習，在學習中要起到骨干帶頭作用。

②黨委成員及院級領導每月集體組織學習一次，時間不少于半天。

③學習由黨委領導主持，組織人事處安排具體學習時間。

④學習內容主要是時事政治理論及黨的路線、方針、政策等。

2、黨員學習制度

①以黨支部或黨小組為單位組織學習。

②學習時間每月一次，每次不少于2小時。原則利用周二下午黨日活動時間。

③學習主要內容是時事政治理論，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識及先進模范人物事跡等。學習計劃由宣傳處制訂。

3、職工學習制度

①全院職工以科室或行政學習小組為單位組織學習。也可與黨支部組織的學習一并進行組織學習。

②學習時間，每月一次，每次不少于2個小時。特別情況另作安排。

③學習內容：時事政治理論，黨的路線、方針、政策，醫(yī)德醫(yī)風教育，先進模范人物事跡等。

④根據形勢任務需要，宣傳處與組織人事處商量統(tǒng)一后對職工的政治學習印發(fā)學習計劃表，提出學習內容和要求，由各黨支部及各科室組織實施。

4、為了確保學習質量，各黨支部、科室要嚴格執(zhí)行考勤制度，學習期間不準遲到、早退、無故缺席、 干私活等，每個黨員和職工都要配備學習記錄本，作好學習筆記，寫好心得體會。

5、宣傳處同組織人事處將政治學習時間、人員、效果進行定期或不定期檢查考核。

加強醫(yī)院文化建設是深入貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是醫(yī)院參與市場競爭，適應社會發(fā)展的需要，是醫(yī)院生存與發(fā)展的需要。醫(yī)院文化建設涵蓋醫(yī)院管理、醫(yī)療業(yè)務、行業(yè)作風、服務質量、人才培養(yǎng)、員工素質、醫(yī)院環(huán)境、思想政治工作、精神文明建設等各個方面，內容十分廣泛而具體，他關系到醫(yī)院的興與衰，關系到醫(yī)院的建設與發(fā)展。加強醫(yī)院文化建設，對于提高全院職工的思想道德素質、科學文化素質、業(yè)務知識水平、醫(yī)院的知名度，增強醫(yī)院員工的大局意識、責任意識、競爭意識、服務意識和凝集力、戰(zhàn)斗力，弘揚“以病人為中心”、“以人為本”的醫(yī)院文化，確保醫(yī)院沿著健康的軌道不斷持續(xù)、快速的向前發(fā)展，都具有十分重要的意義。

一、醫(yī)院文化建設的指導思想和奮斗目標

（一）指導思想

醫(yī)院文化建設的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，深入貫徹實踐“三個代表”的重要思想和“以德治國”方略，堅持先進文化的前進方向，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，堅持“以病人為中心”的服務宗旨和“以人為本”的人文精神，積極吸收一切優(yōu)秀文化和文明成果，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以全面提高醫(yī)院員工的思想道德素質、科學文化素質、業(yè)務技術水平、醫(yī)療服務質量和醫(yī)院的管理水平、綜合實力為根本目的，整體推進醫(yī)院的文化建設，為醫(yī)院的建設和發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持，為全市人民的健康和經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展作出積極的貢獻。

（二）奮斗目標

醫(yī)院文化建設貫穿于醫(yī)院的各項工作和精神文明建設之中，是一個循序漸進的、長期的、艱巨的、復雜而龐大的系統(tǒng)工程，有重點、有計劃、分階段、有目標地進行，是搞好醫(yī)院文化建設的關鍵。醫(yī)院文化建設的奮斗目標是：從現在起至2005年，在3年的時間內，依靠組織保證、學習教育、宣傳引路、教育引導、改革促進、理順關系、制度管理、法制維護、經費支持，依靠全院員工的智慧和力量，全員支持參與，夯實基礎，構建一切“以病人為中心”的醫(yī)院文化建設；到2012年，用10年的時間，在原基礎上進一步的鞏固、完善、提高，使醫(yī)院文化建設有較大的提升，把醫(yī)院建設成為與時俱進，適應社會經濟發(fā)展要求的、綜合實力強的全省地州級服務一流、技術一流、管理一流、人才一流、效益一流的現代化醫(yī)院。

二、具體措施

堅持從實際出發(fā)，制定切實可行的措施，是醫(yī)院文化建設的根本保證。其具體措施如下：

（一）建立機構，加強領導。建立機構，加強領導是搞好醫(yī)院文化建設的重要組織保證。醫(yī)院文化建設堅持一把手負總責，黨、政、紀、工、團齊抓共管，有關職能部門共同參與的原則，成立黨、政、紀、工、團、機關職能科室領導組成的醫(yī)院文化建設領導小組，明確職責、分工合作、上下協(xié)調、形成合力、積極主動、共同努力、切實把醫(yī)院文化建設抓好、抓實、抓出成效。

（二）宣傳引導，提高認識。醫(yī)院員工是醫(yī)院文化建設的主體，沒有廣大員工的支持參與，醫(yī)院文化建設是不可能收到好的成效，其規(guī)劃目標也無法實現，做好宣傳引導工作，提高全院員工對加強醫(yī)院文化建設的認識，引導全體員工積極支持和參與，是搞好醫(yī)院文化建設強有力的思想保證。醫(yī)院根據醫(yī)院文化建設的進程，有計劃、有針對性的、適時的、循序漸進的做好宣傳引導工作，提高認識，充分發(fā)揮全院員工的積極性、創(chuàng)造性，動員全院員工自覺的支持和參與醫(yī)院文化建設，積極為醫(yī)院“兩個文明”建設作貢獻。

（三）堅持“以人為本”的人文精神，加強學習教育工作，提高員工整體素質。醫(yī)院堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，加強思想政治工作，加強思想道德建設，加強行風建設和精神文明建設，加強科技興醫(yī)和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，提高員工的整體素質，努力造就一批有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質員工隊伍。

1、制定和完善全院員工的政治學習制度，有組織、有計劃地組織全院員工學習時事政治，法律法規(guī)，黨和國家的路線、方針、政策，醫(yī)院的規(guī)章制度，不斷提高廣大員工的政治素質、思想素質和政治鑒別力。

2、組織和引導員工進行業(yè)務知識和科學文化知識的學習，教育廣大員工尊重知識、崇尚科學、破除迷信、鉆研業(yè)務、提高自身的業(yè)務技術水平和科學文化知識，增強為人民服務的本領。

3、認真貫徹落實中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，有計劃的開展以講座、演講、知識競賽、文藝演出、組織學習、參觀考察、形勢教育等形式，對全院員工進行以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的教育，教育和引導全院員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，有堅定的社會主義理想和信念，有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想，樹立“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”愛院如家，遵守職業(yè)道德的理念，做政治合格、技術過硬、品德高尚的好職工，好公民。

4、經常性對全院員工進行行為和思想道德教育，在全院營造一個“講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序、講道德”的良好環(huán)境和氛圍。

5、加強思想政治工作，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和安定。醫(yī)院進一步貫徹《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，根據國家政策的調整、形勢的變化、醫(yī)院改革的不斷深入、重要規(guī)定和措施的出臺，適時的做好員工的思想政治工作，及時的化解矛盾、理順情緒，激勵全院員工團結奮斗，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和安定，確保醫(yī)院各項工作的順利開展。

6、加強法制教育，提高員工的法律意識。醫(yī)院嚴格按照國家有關普法的規(guī)定和要求，認真抓好普法工作，采取自學、組織集體學習、講課等形式對全院員工進行法律法規(guī)知識的學習教育。以增強員工的法制觀念，使全院員工知法、懂法、守法、依法辦事、依法律己、依法維護自身的合法權益，爭做遵紀守法的排頭兵。

7、樹立典型，立標兵，弘揚醫(yī)院正氣。醫(yī)院堅持開展推薦評選各類先進集體、先進個人、文明家庭、文明科室、青年文明號等活動，表彰先進、鞭策后進、樹典型、立標兵，不斷地弘揚醫(yī)院正氣，在醫(yī)院形成一個積極工作、爭當先進、奮發(fā)向上的良好氛圍。

（四）堅持“以病人為中心”的服務宗旨，一切從滿足病人的需要出發(fā)。一切“以病人為中心”是醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點，醫(yī)院堅持“以病人為中心，以醫(yī)療質量為核心，以醫(yī)務人員為軸心，以服務滿意為目標”的服務宗旨，一切從病人的需要出發(fā)，抓好內部管理，改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務質量。

1、樹立“以病人為中心”的觀念，培育良好的行業(yè)作風。醫(yī)院以教育、引導、灌輸等方式，逐步轉變全院員工的思想觀念，由“病人需要我‘變’我需要病人”，由“要我服務‘變’我要服務”，從思想上認識到“病人是我們的衣食父母”，牢固樹立起“以病人為中心”的觀念，以良好的醫(yī)德醫(yī)風，熱忱的為患者服務，在全院形成一個技術上精益求精，服務上熱情周到，作風上嚴謹務實，醫(yī)德上廉潔高尚的良好風尚。

2、建立和完善全院員工的行為規(guī)范，樹立醫(yī)院良好形象。醫(yī)院員工的言行舉止是醫(yī)院形象的倒影，醫(yī)院從抓窗口等重點部門、醫(yī)護人員的語言、行為、道德品質、思想意識入手，逐步建立和完善各類人員的行為道德規(guī)范，規(guī)范約束全院員工的行為，抓好落實，使全院員工有一個良好的行為道德，樹立醫(yī)院形象。

3、加強制度建設，提高醫(yī)院的整體管理水平。醫(yī)院根據社會發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和醫(yī)院工作的實際，對不適應上級要求和單位發(fā)展的文件規(guī)定、制度措施進行清理作修改完善或廢止，并適時的、逐步的制定必要的制度、措施和規(guī)定，以制度約束人、管理人，提高醫(yī)院的管理水平。

4、加大基礎設施建設，改善就醫(yī)環(huán)境。營造一個優(yōu)美、舒適、安靜、清潔的就醫(yī)、工作環(huán)境是患者和醫(yī)院員工的要求，也是樹立醫(yī)院形象和加強醫(yī)院文化建設的需要。醫(yī)院爭取在三年內建蓋新型的，滿足不同層次需要的住院大樓，5至6年內把醫(yī)院建成花園式醫(yī)院。

5、重視人才，提高醫(yī)療質量，為患者提供優(yōu)質服務。人才是醫(yī)院無形的資產，是為病人解除痛苦，挽救病人生命的重要保證。醫(yī)院根據醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，結合單位工作和各學科的實際，有計劃的培養(yǎng)、選拔、引進人才，提高醫(yī)護隊伍的整體素質，為全市人民的健康提供優(yōu)質服務。

（五）以改革促發(fā)展，增強醫(yī)院的生機與活力。為適應社會發(fā)展和醫(yī)療市場的競爭，醫(yī)院根據上級的要求和單位現狀，從現在起進行人事制度、分配制度等一系列的改革，調動一切積極因素，增強醫(yī)院的生機與活力，加快醫(yī)院的建設與發(fā)展，使其成為名副其實的全市醫(yī)療中心。

（六）堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強精神文明建設。醫(yī)院進一步加大精神文明建設的力度，在抓好物質文明建設的同時，把精神文明建設放到突出的重要位置，做到長抓不懈，力爭2年內成為區(qū)級文明單位，4年內成為市級文明單位，6年內成為省級文明單位。

（七）抓好廉政建設和作風建設，遏制違紀違法行為。醫(yī)院深入貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，堅持“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，認真抓好廉政建設和作風建設，教育和引導全院員工遵紀守法、廉潔奉公、潔身自愛。

（八）抓好宣傳工作，提高醫(yī)院的知名度。宣傳工作是加強醫(yī)院文化建設的重要組成部分，醫(yī)院進一步的加強宣傳工作的力度，充分發(fā)揮宣傳輿論陣地的作用，利用各種宣傳媒介和醫(yī)院的宣傳板面和欄目，鼓勵員工積極撰寫稿件等，對醫(yī)院開展的重要活動，新業(yè)務、新技術、新舉措，好人、好事等進行廣泛的對內對外宣傳，提高醫(yī)院在社會的知名度，推進醫(yī)院文化建設向前發(fā)展。

江澤民同志曾指出：社會主義精神文明是建設有中國特色社會主義的重要組成部分和本質特征。精神文明建設搞好了，就能為經濟建設提供強大的精神動力和智力支持。發(fā)展社會主義精神文明，關系黨和國家的前途命運，關系中華民族自尊、自信、自強地屹立于世界民族之林。全黨必須從這樣的高度來認識精神文明建設的重大意義。認真貫徹落實好“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，全面實施“云嶺先鋒工程”，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，抓好醫(yī)院精神文明建設，是推動醫(yī)院的現代化建設及各項工作全面發(fā)展的重要保證。為把我院創(chuàng)建成市、省級精神文明建設單位，經院黨委研究決定，作出了關于加強精神文明建設的發(fā)展規(guī)劃于下：

一、指導思想

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大、省第七次黨代會、市第二次黨代會、醫(yī)院第二次黨代會精神，結合醫(yī)院工作實際，本著重在建設，以人為本。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的思路和原則，在全院干部職工中開展牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范活動，努力提高公民道德素質，促進人的全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

二、目標

創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、以人為本、服務熱情、文明高效、管理有序、技術一流的現代化新型醫(yī)院。

三、任務

1、根據國家新頒布的“公民道德建設實施綱要”的要求，組織全院職工進一步深入學習，廣泛宣傳教育，提高每一位職工的公民道德素質。

2、結合醫(yī)院文化建設、行風建設等實際，廣泛、深入、持久地開展“以人為本、熱情服務、爭創(chuàng)一流、共鑄誠信”的活動。

3、加強全院性的職業(yè)道德教育，深入開展普法工作，嚴格執(zhí)行國家的計劃生育政策，將各項計生指標落到實處。加強院內安全保衛(wèi)和積極參加社區(qū)治安聯(lián)防工作。

4、做好醫(yī)院工、青、婦工作及開展好文、體活動和積極完成上級交給的各項指令性任務。

5、以行風建設為契機，以文化建設為載體，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，培育醫(yī)院文化，打造一院品牌，不斷進取的精神。在已獲得區(qū)級文明單位稱號的基礎上，爭取今年內創(chuàng)建市級文明單位，爭取到2007年創(chuàng)建省級文明單位。

四、措施

1、在上級黨委的領導和社區(qū)的具體指導下，院黨委加強對精神文明建設的領導，強化內部管理，大力開展“優(yōu)質服務”和“三創(chuàng)新”活動，不斷提高社會和經濟效益，增強醫(yī)院核心競爭力。

2、院黨委決定，在去年九月開展的“優(yōu)質服務月”活動及今年三月開展的“熱情服務 共鑄誠信”活動取得成效的基礎上，在全院廣泛、深入、持久地開展“以人為本 熱情服務 共鑄誠信”的活動，并由黨委書記、院長高小增同志作動員，黨委副書記李本萬同志作具體布置。

3、院黨委決定，今年七月份舉行“以人為本 熱情服務 共鑄誠信”的演講比賽活動，按得獎名次將給予表彰和獎勵。

4、按照省委、市委布署開展“云嶺先鋒工程”的活動要求，院黨委專門開會研究，成立了領導小組，提出了實施意見并發(fā)了文件。要把“云嶺先鋒工程”與精神文明建設相結合；與醫(yī)院文化建設相結合；與職業(yè)道德建設和行風建設相結合；與“三個創(chuàng)新”相結合。在全院黨員中實行掛牌上崗，明示黨員身份，在機關、臨床及醫(yī)技科室開展“黨員先鋒崗”、窗口部門開展“黨員示范窗口”活動，使黨員在醫(yī)院的精神文明建設中和一切工作中真正起到先鋒模范帶頭作用。

5、與醫(yī)藥廣告公司合作，新住院大樓峻工后，在門診部大廳和各科診室，以及住院部的每一間病房都掛上一條與本科室服務相關的溫馨熱誠的宣傳標語，并擺放宣傳衛(wèi)生知識的報紙和資料，供患者及其親屬閱覽。

6、以“熱情服務、共鑄誠信”活動月活動為基礎，開展全院性的誠信教育活動及“群星文明”工程創(chuàng)建活動。

7、開展“文明科室”、“文明班組”、“護理示范崗”、“文明行醫(yī)示范崗”、“文明樓院”、“星級文明戶”等活動。

8、加強對干部職工的教育，以實施“公民道德”、“三講一樹”為主要內容的教育，結合工作實際，大力展示、大力宣傳、結合抽考，從而不斷提高職工的道德修養(yǎng)。

9、精神文明，重在建設，院黨委保證足夠的人力、物力、財力的投入，并將實行精神文明建設目標考核責任制和黨政責任人負責制，同時與各項工作一并考核，從而推動精神文明建設的發(fā)展。

10、加大對內、對外的宣傳力度，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體及院內的宣傳櫥窗、黑板報及“今日一院”報，對好人好事、新技術、新項目及重大事項向社會及院內作廣泛宣傳報道，以擴大醫(yī)院的影響和知名度。

通過在全院廣泛、深入、持久地開展加強精神文明建設的活動，開展創(chuàng)建省級文明單位的活動，一定會為我院的現代化建設提供強大的精神動力和智力支持。全院干部職工的思想道德素質和科學文化素質一定會得到極大的提高，人人成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。我院的職業(yè)道德建設和行業(yè)作風建設一定會取得輝煌的成果。全院的共產黨員和干部職工一定要全力以赴、齊心協(xié)力、精神振奮、斗志昂揚，為我院的精神文明建設作出應有的貢獻。