醫(yī)療質(zhì)量管理的方法
提供者:配置組
發(fā)布時(shí)間:2010/06/22 12:00
醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)管理
醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)管理是指醫(yī)院醫(yī)療終結(jié)的數(shù)字資料的收集、整理、計(jì)算和分析的管理過程。屬事后控制的 傳統(tǒng)管理方法,主要為醫(yī)療質(zhì)量管理的改進(jìn)提供依據(jù) 。
全面質(zhì)量管理
全面質(zhì)量管理是由全體人員參加,以數(shù)理統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)科學(xué)方 法為基本手段,對質(zhì)量形成的全過程和各因素均實(shí)施質(zhì)量 控制的系統(tǒng)性管理,體現(xiàn)了質(zhì)量管理的系統(tǒng)性與科學(xué)性。全面質(zhì)量管理是醫(yī)療質(zhì)量管理的一種理想狀態(tài) 。
全面質(zhì)量管理的特點(diǎn):
三全: ① 全員參與的質(zhì)量管理 ② 全過程的質(zhì)量控制 ③ 全部工作的質(zhì)量控制
四大支柱: ①標(biāo)準(zhǔn)化管理 ②質(zhì)量教育貫徹始終 ③質(zhì)量控制小組的活動(dòng) ④質(zhì)量工作循環(huán)
五項(xiàng)原則: ① 質(zhì)量第一原則 ② 人的因素第一原則 ③ 數(shù)據(jù)說話原則 ④ 預(yù)防為主、檢查為輔原則 ⑤ 系統(tǒng)整體管理原則。
PDCA循環(huán) (戴明環(huán)) 的管理
PDCA循環(huán) ,是英文“計(jì)劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢 查(Check)、處理(Action)”的縮寫。PDCA循環(huán)是 指管理活動(dòng)中工作程序的循環(huán)過程。戴明博士最早提出了PDCA循環(huán)的概念。
PDCA: P(Plan):計(jì)劃 ,包括方針和目標(biāo)的確定以及活動(dòng)計(jì)劃 的制定:
D(do):執(zhí)行 ,具體運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容;
C(check):檢查 ,總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,分清哪些對 了,哪些錯(cuò)了,明確效果,找出問題;
A(action):行動(dòng)或處理 ,對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理, 成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化,或制定作業(yè)指導(dǎo)書, 便于以后工作時(shí)遵循;對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),以免重 現(xiàn)。對于沒有解決的問題,應(yīng)提給下一個(gè)PDCA循環(huán)中去解決。
目標(biāo)質(zhì)量管理
目標(biāo)質(zhì)量管理:是根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的綜合平衡,確 立在一定時(shí)期內(nèi)預(yù)期達(dá)到的成果目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)而 進(jìn)行的組織、激勵(lì)、控制和檢查的管理方法。目標(biāo)質(zhì)量管 理的主要特點(diǎn): 前瞻性、科學(xué)性、可操作性.
三級質(zhì)量管理
是對 “ 基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量(過程質(zhì)量)和終末質(zhì)量” 的管 理。我國把醫(yī)院三級質(zhì)量的內(nèi)容劃分為“醫(yī)院工作質(zhì)量、 醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)終末質(zhì)量”。