臨床科室醫(yī)療綜合質(zhì)量考核評分標準
提供者:配置組
發(fā)布時間:2010/06/20 12:00
項目 |
項目及考評內(nèi)容 |
評分標準 |
應(yīng)得分 |
扣分 |
實得分 |
病案質(zhì)量管理 |
出院病歷收交情況 |
每遲交一份扣0.5分 |
6 |
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病歷質(zhì)量:甲級率達100%無丙級病歷 |
有一份乙級病歷扣2分;有丙級病歷不得分 |
6 |
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在科病歷 |
及時性 |
每種記錄不及時扣1分 |
6 |
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三級醫(yī)師查房 |
每少一次扣1分 |
6 |
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各種討論 |
每缺一項扣1分 |
6 |
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內(nèi)涵質(zhì)量 |
發(fā)現(xiàn)一處重大缺陷扣1分 |
6 |
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依法執(zhí)業(yè) |
按規(guī)定依法執(zhí)業(yè) |
未按規(guī)定執(zhí)行一次扣1分 |
5 |
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醫(yī)療安全 |
醫(yī)療糾紛、事故 |
有,不得分 |
5 |
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重大醫(yī)療差錯 |
發(fā)現(xiàn)一次扣2分 |
5 |
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有總結(jié)、評價、討論及改進措施 |
無,不得分;不完善扣2分 |
5 |
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技術(shù)操作 |
嚴格按規(guī)定進行各項操作 |
違規(guī)一次扣2分 |
5 |
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質(zhì)控 |
對科室醫(yī)療質(zhì)量全面質(zhì)控并有檢查、有記錄、有評價、有改進措施及反饋 |
無不得分
缺一項扣2分 |
5 |
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業(yè)務(wù)學習 |
業(yè)務(wù)學習每周進行一次并有記錄季度有考核 |
少一次扣1分;無季度考核扣2分 |
2 |
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科室資料 |
各種規(guī)章制度健全、職責分明;各種資料齊全記錄及時準確 |
每少一項扣2分 |
5 |
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門診 |
門診處方合格率≥95% |
每降低1%扣1分 |
5 |
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門診病歷書寫合格率≥92% |
每降低1%扣1分 |
副主任醫(yī)師以上人員每周出門診不少于兩次 |
每少一次扣0.5分 |
會診制度 |
按規(guī)定填寫會診單;按規(guī)定派出會診醫(yī)師;會診記錄完整 |
每項不完整扣1分 |
2 |
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輸血管理 |
嚴格執(zhí)行輸血管理規(guī)范條例①成分輸血達50%②輸血前五項檢查③輸血反應(yīng)記錄送血庫④輸血申請單、配血單、血型單填寫完整 |
一次不規(guī)范扣2;不達50%扣1分;不做檢查扣1分;不送一次扣1分;填寫不完整扣1分 |
5 |
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各
項
工
作
指
標 |
入出院診斷符合率≥95%;搶救成功率≥85%;手術(shù)前后診斷符合率≥90%;無菌手術(shù)感染率≤0.5%;醫(yī)院感染率≤8%;醫(yī)院感染漏報率≤20%;法定傳染病漏報率0;住院產(chǎn)婦病死率≤0.02% |
一項不達標扣2分 |
10 |
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完成院部指令性任務(wù) |
完不成一項扣1分 |
5 |
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合計 |
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100分 |
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