2.1.1.          業(yè)務(wù)流程概述

年度加扣分考核是對平時考核和年度考核未涉及到的方面進行分?jǐn)?shù)的補充。但由于對年度考核總分及排名影響比較大，必須嚴(yán)格加扣分標(biāo)準(zhǔn)，原則上由各單位考核組直接操作。

由于上報市公務(wù)員局審核的工作量大，不建議操作此方法。如市公務(wù)員局需要對加扣分項目進行控制，建議采用標(biāo)準(zhǔn)控制的辦法。即事先制定和發(fā)布全市統(tǒng)一的加扣分標(biāo)準(zhǔn)，各單位可在此基礎(chǔ)上進行細化。

各單位考核時，應(yīng)嚴(yán)格按此標(biāo)準(zhǔn)進行考核計分（軟件進行自動控制，只允許選擇考核標(biāo)準(zhǔn)，不允許修改加扣值）。

2.1.2.          考核指標(biāo)維護

單位管理員可根據(jù)加扣分考核方案新增、調(diào)整考核指標(biāo)，設(shè)置考核方法等屬性。支持考核指標(biāo)的無限分級，只需對底層指標(biāo)進行考核，自動按計分方法匯總各結(jié)構(gòu)指標(biāo)的得分，作為排名、通報的依據(jù)。

2.1.3.          考核標(biāo)準(zhǔn)維護

可針對考核指標(biāo)，制定詳細的評分細則，包括評分標(biāo)準(zhǔn)描述、考核方法、積分標(biāo)準(zhǔn)等。考核登記時，只需選中評分細則，系統(tǒng)自動引用積分標(biāo)準(zhǔn)，可大幅降低人為操作錯誤，規(guī)范考核流程。

2.1.4.          考核臺帳維護

單位考核辦公室可結(jié)合日常考察核實情況，登記加分分記錄，系統(tǒng)自動累計全年的加分、扣分和累計得分。

2.1.5.          考核動態(tài)查詢

考核記錄提交后，系統(tǒng)實時將相關(guān)記錄顯示在首頁，供單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、考核對象本人進行查看。

一般情況下，單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人可查看本單位所有人員的考核記錄。

2.1.6.          考核通報查詢

系統(tǒng)自動生成各個人的考核考核通報。點擊相關(guān)數(shù)字，可反查詳細的考核臺帳，大幅提高考核結(jié)果的客觀性和可信度。

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